Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F Elevage Transport Services
Loudéac - 22 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique, et du co-packing.
Attaché à des racines familiales, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance basé à Loudéac (22).
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous évoluerez dans un service composé de 9 personnes.
Vous serez en charge de missions « généralistes » arpentant l'ensemble de la fonction R.H. :
- Gestion administrative : déclarations d'embauche, rédaction de contrat de travail, relations mutuelle et prévoyance, gestion des mouvements de salariés, traitement des arrêts de travail, etc.
- Paie : préparation des éléments variables (heures de nuit, saisies, etc.), préparation de l'envoi des bulletins de salaire, etc.
- Développement R.H. : quelques missions annexes pourront être confiées (Formation, appui au recrutement, etc.)
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous êtes dynamique, autonome, votre esprit d'équipe et votre rigueur vous permettront de réussir à ce poste.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office : Word et Excel notamment.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrats de travail, Documents d'embauche, Logiciel de paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Réaliser la gestion des arrêts maladie, Utiliser les outils numériques
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Location de camions avec chauffeur
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Loudéac - 22
- Alternance
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