Ouvrier - Ouvrière Cordiste H/F Sr2i (Societe de Reconditionnement D'ins
Givors - 69 CDI- 22 000 - 26 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) cordiste polyvalent(e) pour compléter notre équipe.
Vos missions seront :
- Entretien de silo : nettoyage, réparation
- Maintenance industrielle
- Soudure
- Tôlerie
- Conduite nacelle et chariot élévateur - CACES R-486 et R-489
Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires journée.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : CQP technicien cordiste, Respect des délais de chantier, Sécurité sur les chantiers de hauteur, Techniques de levage et de manutention en hauteur, Monter ou démonter un échafaudage, Sécuriser le périmètre d'intervention, Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches, Effectuer des inspections visuelles de structures en hauteur, Evacuer une personne en suspension dans son harnais sur descendeur, bloqueurs, ancrage fixe et antichute mobile, Installer les lignes de vie provisoires, les mains courantes de cordes et les cordes d'accès aux postes de travail sur des ancrages identifiés, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Réaliser des travaux de maintenance en hauteur, Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions, Respecter les normes de sécurité sur les chantiers, Sélectionner les matières premières à mobiliser, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés, Surveiller les conditions météorologiques pour ajuster les opérations, CACES nacelle, CACES chariot élévateur, soudure procéder 135,soudure procédé 111
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Givors - 69
- CDI
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