Agent Logistique Hôtelier H/F Ehpad Cournot Changey
Gray - 70 CDD- 12 € / heure
- 🕑 2 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Offre d'emploi - Agent Hôtelier (H/F) - 75%
Lieu : EHPAD Cournot-Changey - Gray (70)
Type de contrat : CDD - Durée minimale de 2 mois
Temps de travail : 75 %
Poste à pourvoir : Immédiatement
Vos missions :
Dans le cadre de son activité, l'EHPAD Cournot-Changey recrute un(e) agent hôtelier(ère) pour renforcer ses équipes hôtelières.
Vous interviendrez principalement sur des missions de :
- Plonge en cuisine
- Entretien des locaux (ménage des parties communes, chambres, etc.)
- Participation au confort et à l'hygiène de vie des résidents
Organisation du temps de travail :
En semaine : horaires de 6 heures par jour
Le week-end : horaires de 11 heures par jour
Travail 1 week-end sur 2 ou sur 3, selon roulement
Profil recherché :
Première expérience en milieu collectif ou médico-social appréciée
Sens de l'organisation, de la rigueur et du travail en équipe
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Ponctualité et bienveillance envers les résidents
Nous vous offrons :
Un cadre de travail humain et bienveillant
Une équipe dynamique et solidaire
Un accompagnement à la prise de poste
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Gray - 70
- CDD
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