Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F Institut Enfance & Famille
Sorigny - 37 CDD- 🕑 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille recrute 1 éducateur(rice) Service de mise à l'abri (SMAL)
Sous la responsabilité du chef(fe) de service, l'éducateur(rice) spécialisé(e) assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance.
Il/ elle accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Il/elle accompagne le jeune dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. Il/ elle assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation.
Missions :
- Accueillir et accompagner les personnes se présentant comme mineures et non accompagnées
- Proposer un accompagnement et des actions éducatives individuelles et collectives
- Mettre en oeuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne
- Veiller à la sécurité et au bien-être de la personne accueillie
- Expliquer la procédure d'accueil des mineurs non accompagnées
- Recueillir des observations fines et rédiger le relevé d'observation transmis au service M.N.A. du Département
- Proposer et mettre en oeuvre des activités éducatives et ludiques
- Favoriser l'intégration sociale et culturelle
- Veiller aux situations sanitaires individuelles et collectives
- Respecter les procédures en vigueur sur le service
- Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement
- Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire.
- Veiller à la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe
- Participer à la gestion des budgets alloués
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service et d'établissement
- Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation institutionnelles / colloques locaux
- Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie
- Accompagner et soutenir des stagiaires dans leur processus de professionnalisation
- Travailler en partenariat
- Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur
Savoirs :
- Connaître la Circulaire du 31 mai 2013 relative à la mise à l'abri des M.N.A.
- Avoir des connaissances du public M.N.A. et interculturelles
- Connaître la législation et les missions de la Protection de l'Enfance, notamment les lois du 5 mars 2007, du 16 mars 2016 et 7 février 2022
- Connaître les droits des usagers et la loi du 2 janvier 2002
- Connaître les règles et les dispositifs de droit commun
Savoir-faire :
Créer les conditions d'accueil adaptées à chaque personne dans l'accompagnement quotidien
- Valoriser les capacités et potentialités individuelles des personnes accompagnées
- Encourager l'expression et la participation des personnes accompagnées
- Réaliser des observations en vue d'évaluer les besoins
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Pratiquer différents types d'entretiens
- Soutenir et argumenter un point de vue éducatif (capacité à transmettre à l'oral et à l'écrit)
- Rédiger des écrits professionnels de qualité
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Savoir prendre des initiatives
- Mobiliser les ressources internes et externes à l'établissement
Savoir-être :
- Adopter un positionnement professionnel qui allie posture d'empathie et autorité éducative.
- Adaptabilité, disponibilité, réactivité.
- Être en capacité d'assumer des responsabilités et de prendre des initiatives.
Prérequis indispensables :
- DEES, DEME ou équivalent
Conditions d'emploi :
- CDD du 28 avril au 30 juin
- Horaires d'internat
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut estimé
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureEstimation haute
29 120 € / an 2 427 € / mois 16,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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