Conducteur - Conductrice de Travaux du Bâtiment H/F Beg Ingenierie
Lille - 59 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Conducteur de Travaux TCE (F/H) pour intervenir sur un chantier de rénovation et extension de bâtiments tertiaires et logistiques à Bry-sur-Marne (77), réalisé en Clé en Main.
Ce projet ambitieux, d'une durée de 3 ans, devra être mené en garantissant la continuité de l'activité existante.
En collaboration directe avec le Directeur Travaux, vos principales missions :
Membre d'une équipe projet, vous participez activement à toutes les phases de la réalisation
Vous vous assurez du respect du planning, du PIC et des cahiers des charges techniques jusqu'à la livraison de l'ouvrage et la levée des réserves
Vous êtes le garant de la sécurité, de la qualité et du respect des engagements environnementaux et contractuels de votre chantier
La mission nécessite une présence quotidienne sur le chantier à Bry-sur-Marne. Un véhicule de fonction est prévu.
Selon votre localisation, vous serez rattaché à notre siège orléanais ou à notre agence lilloise.
Profil :
De formation technique, de type Bac +2 en BTP, avec une expérience d'au moins 3 ans
OU
De formation supérieure, de type ingénieur ou Bac +5 en BTP / Construction avec une première expérience (long stage et/ou alternance)
Une expérience professionnelle acquise en Conduite de travaux au sein d'entreprises générales chez un major du BTP, un contractant général ou encore un promoteur.
Autonomie, aisance relationnelle, rigueur et esprit d'équipe sont quelques unes de vos qualités.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Planifier des opérations de chantier
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lille - 59
- CDI
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