Technicien Environnement-Forêt H/F Cc Serre-Poncon
Embrun - 05 CDD- 2 226 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
** Venez rencontrer l'employeur au Forum de l'emploi d'Embrun le 29 Avril 2025 de 9h30 à 11h30 à la Salle des Fêtes **
DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) développe depuis 2020 une charte forestière dont la mise en oeuvre des actions doit se poursuivre. Par ailleurs elle gère une plateforme de bois déchiqueté qui permet d'alimenter des chaufferies locales publiques et privées. Ces missions seront portées par le poste à pourvoir, intégré dans l'équipe du service environnement. Ces missions pourront être complétées par d'autres actions menées par la CCSP sur la thématique environnement.
- Charte forestière de territoire (80 % du temps de travail) :
Animation de la démarche et travail en réseau avec les acteurs de la forêt et de l'environnement.
Préparation des pièces administratives et techniques des demandes de subventions.
Préparation des pièces techniques des marchés publics relatifs aux opérations
Suivi des demandes de subventions et recherche de financement selon les thématiques.
Préparation du budget et suivi des crédits budgétaires affectés aux opérations.
Préparation et animation des comités techniques et des comités de pilotages en lien avec les acteurs de la forêt.
Préparation des sujets traités en commissions (« environnement, agriculture et forêt » & « GEMAPI ») et animation de la commission sur les thématiques suivies.
Participer aux réunions, formations, commissions proposées par nos partenaires en lien avec les thématiques suivies, à la demande de la hiérarchie.
Gestion de la plate-forme bois déchiqueté (10 % du temps de travail) :
Suivi technique, administratif et financier de l'installation.
Suivi des contrats.
Environnement (10 % du temps de travail) :
Montage technique des projets : diagnostic, note explicative, commandes et suivi des prestations externalisées.
Suivi administratif, technique et financier des marchés
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d'études : Bac +2
Diplômes spécifiques : formations sur les thématiques gestion de la forêt et de l'environnement et de l'animation territoriale
Savoirs et savoir- faire : animation de réseaux d'acteurs & travail partenarial
Savoir être : bon relationnel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Déterminer des protocoles d'expérimentation, Planifier et suivre les échéances de projet, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Assurer le suivi des projets en cours, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Développer des partenariats avec des acteurs locaux, Identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur, Identifier un partenariat potentiel, Lancer et gérer un appel d'offres, Réaliser un avant projet, Suivre un appel d'offres, Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Embrun - 05
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