Animateur·rice du Relais Petite Enfance H/F Ca Mont-Saint-Michel-Normandie
Avranches - 50 CDD- 🕑 11 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Ce poste est à pourvoir dès à présent jusqu'au 31/01/26 à 17H30 par semaine.
Vous êtes éducateur.rice de jeunes enfants ou Conseiller.ère en économie sociale et familiale (CESF).
Vos activités :
- Accueillir, orienter et informer les familles sur les différents modes d'accueil et sur la de législation (contrats de travail)
- Accompagner et soutenir la profession d'assistante maternelle ; Animer et organiser des temps de rencontre adultes/enfants
- Travailler en partenariat avec les autres acteurs de la petite enfance et les différentes institutions
- Rendre compte, évaluer les actions et participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
- Gérer le budget, la comptabilité et le suivi des prestations des partenaires du RPE (Relais Petite Enfance)
- Rédiger et mettre en oeuvre le projet du Relais Petite Enfance (définition des objectifs et des actions à réaliser)
- Mettre en place des outils de communication ; Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Sur sollicitation de la directrice de crèche, participer à l'encadrement des enfants en crèche afin de garantir le taux d'encadrement et en l'absence de possibilité de remplacement par des agents de section.
Vos compétences :
- Connaitre le développement et les besoins de l'enfant ; Connaitre la réglementation relative à la petite enfance, aux assistantes maternelles
et à l'accueil individuel et les techniques d'animation des activités d'éveil pour les enfants de 0 à 6 ans
- Connaitre la technique de conduite de réunion ; Connaitre la technique de communication et d'animation avec les adultes et les enfants
- Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité ; Gérer des conflits ; Conduire des activités d'éveil
- Accompagner l'assistante maternelle dans l'exercice de sa profession
- Argumenter et négocier des priorités d'action et de moyens qui seront traduits dans le projet du relais
- Elaborer, coordonner et piloter des projets ; Synthétiser et communiquer des résultats ; Elaborer et gérer un budget en s'adaptant aux contraintes de la collectivité
- Participer à une stratégie de communication ; Veiller à la qualité du service et à la sécurité des usagers
Vous avez/êtes :
- Le sens du service public, de l'initiative, du dynamisme, de l'aisance relationnelle, une capacité d'écoute, de dialogue et de médiation, l'esprit d'analyse et de synthèse.
- Méthodique, discrète, rigoureuse
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Concevoir un projet éducatif, Élaborer, suivre et piloter un budget, Définir et déployer une politique de développement durable, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Organiser et planifier une activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 186 € / an 1 932 € / mois 12,74 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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