Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Idec H/F Centre Hospitalier Sainte Marie
Privas - 07 CDI- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
PRESENTATION DU GROUPE :
L'établissement d'accueil médicalisé « Roses des vents », situé à Privas accueille 45 femmes et hommes adultes présentant un handicap psychique invalidant. Répartis en 3 unités de vie de 15 places chacune, les résidents bénéficient d'un hébergement permanent, de soins médicaux et paramédicaux, ainsi que d'activité éducatives, culturelles et de loisirs visant à favoriser leur inclusion sociale.
L'établissement la MAS du « Bois Laville » situé à Veyras accueille 38 résidents présentant des handicaps physiques et intellectuels. Répartis en 3 unités de vie, les résidents bénéficient d'un hébergement permanent, de soins médicaux et paramédicaux, ainsi que d'activité éducatives, culturelles et de loisirs visant à favoriser leur autonomie et leur socialisation.
VOS MISSIONS :
Ce poste est à pouvoir dès que possible.
- Assure la continuité et la qualité du parcours d'un patient ou résident tout au long de sa prise en charge
- Assure la liaison entre les personnes accompagnées, leur entourage et les différents professionnels de santé
- Gère les plannings des infirmiers des deux structures (9 ETP)
- Participe aux visites médicales et planifie les soins et accompagnements en regard
- Gère les ressources matérielles médicales et paramédicales pour la réalisation des soins
- Participe et veille à la bonne tenue du dossier de l'usager
- Veille à l'application des protocoles de soins et à la qualité des prestations fournies, est garant de la qualité et de la sécurité des soins
- Participe aux réunions d'équipes
- Participe et met en oeuvre les axes du projet d'établissement en collaboration avec la direction
- Participe à la rédaction et l'élaboration des protocoles de soins
- Participe à la démarche qualité des établissements
VOS HORAIRES :
Cadre au forfait du lundi au vendredi.
VOTRE PROFIL :
Diplôme d'infirmier d'état obligatoire.
- Autonomie et sens de l'initiative
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Modération, réserve, respect du secret professionnel
- Maîtrise des outils bureautiques
VOTRE REMUNERATION :
Coef : 507 soit un brut mensuel de 2 322.06€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 : 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel
Autres primes : (en fonction des postes)
Prime Ségur 2 selon profils et expérience
Prime d'internat (5%)
Prime fonctionnelle de 11 points soit un montant de 50.38€
Indemnité dimanche et jours fériés
Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté
Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté
Avantages sociaux :
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Crèche d'entreprise
Les candidats peuvent se renseigner auprès de
- Madame Andréa CUEL, Responsable de structure médico-sociale
- Madame Laurence MOUYON, Directrice adjointe en charge des structures médico-sociales
Pourquoi nous rejoindre ?
Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au coeur de notre organisation.
Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.
Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Privas
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 500 € / an 2 792 € / mois 18,41 € / heureSalaire brut estimé
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureEstimation haute
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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