Aide-Comptable H/F Caisse Assurance Maladie
Auch - 32 CDD- 1 808 - 2 260 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de la mise en place d'un plan de transfert de compétences au sein du service comptabilité, la CPAM du Gers recrute 1 aide comptable (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée pour une durée de 3 mois renouvelable 1 fois.
Nous rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif où chacun met ses compétences au service de la protection de notre système de santé. Vous avez envie de vous sentir utile ? Rejoignez-nous !
Rattaché au pôle financier, le service comptabilité est composé de 10 salariés. Sous la responsabilité du manager du service, en qualité d'aide comptable, vous assurez une mission de renfort administratif.
Les principales activités
- La gestion de la trésorerie : remise de chèque, traitement du relevé bancaire, traitement des réimputés
- La tenue de la comptabilité : justification et lettrage des comptes de tiers, contrôle des bases comptables
- Participer au recouvrement amiable des créances de la CPAM du Gers de toute nature (prestations, pensions d''invalidité, rentes, tiers payant coordonné, participations forfaitaires et franchises, recours contre tiers,.) auprès de tous les tiers : envoi des relances, mise en place et suivi des échéanciers de remboursement,
- Participer à l'instruction des procédures de recouvrement des oppositions (dettes fiscales, sociales, impayés,.) pour le compte de tiers saisissants (trésoreries publiques, huissiers, tribunaux, organismes de Sécurité sociale,.).
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes disponible impérativement à compter du 5 mai
- Vous êtes rigoureux(se)
- Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et vous avez une parfaite maîtrise d'Excel
- Travailler dans un open space ne vous dérange pas et vous appréciez particulièrement le travail d'équipe
- Vous êtes capable de prendre en main rapidement les outils informatiques internes
- Vous êtes discret(e) et vous respectez scrupuleusement les règles de confidentialité
FORMATION :
Bac +2 souhaité - Formation comptable ou expérience professionnelle réussie dans le domaine de la comptabilité
Un parcours de formation d'une à deux semaines alternant théorie et pratique sera suivi en interne avant de pouvoir occuper le poste de manière autonome.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous travaillerez au sein d'un open space de plusieurs bureaux.
Situés en centre-ville d'Auch, à proximité de toute commodité, nous accordons une place privilégiée à la qualité de vie au travail : matériel ergonomique, activités sportives et culturelles sur le lieu de travail et bien d'autres choses encore autour de la cohésion et de la convivialité en équipe !
Notre CSE propose également diverses prestations : cinéma, culture, sport, participation financière à la cotisation mutuelle...
Du lundi au vendredi - 36h/SEM - horaires souples
Rémunération brute mensuelle = 1808.34€ + prime de 13eme mois payée en fin de contrat + prime d'un demi mois de salaire payée en mai et en septembre soit un salaire lissé de 2260€ brut/mois + prime d'intéressement annuelle + prime de précarité de 10% en fin de contrat
Tickets restaurant : 11.52€/jour travaillé
Pour postuler, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par mail uniquement à ****@****.**
A la suite de préqualifications téléphoniques, les candidats retenus seront invités à participer à des tests et un entretien de motivation en présentiel le 24 avril 2025.
A noter : sans réponse de notre part après le 23/04/2025, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Utiliser plusieurs applicatifs informatiques
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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