Directeur - Directrice Logistique H/F Ns Management
Thiers - 63 CDI- 60 000 - 80 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Type de contrat : CDI - Temps complet - Cadre
Lieu d'exercice : THIERS (63 300)
Date de prise de poste : Dès que possible.
Le directeur logistique F/H est un membre clefs de la société qui planifie, délivre les commandes en visant la performance du service logistique et la satisfaction client. Pour cela il-elle organise les stratégies logistiques avec sa direction afin d'assurer le cheminement du produit dans un souci d'optimisation triptyque qualité/coûts/délais. Aimant les challenges, il-elle devra harmoniser ses pratiques en travaillant avec les autres sites du groupe.
VOS MISSIONS
Le poste comporte quatre grandes missions.
1. Missions opérationnelles :
- Suivre les indicateurs, les KPI's
- Mettre en place et suivre des plans d'amélioration ciblant les objectifs
- Participer aux réunions hebdomadaires de suivi ainsi qu'au COPIL
- Réaliser les commandes sous-traitance
- Lancer les fabrications et créer les dossiers
- Suivre les besoins capacitaires, les stocks
- Gérer les priorités en lien avec le service commercial
- Donner et faire respecter les délais clients
- Suivre les flux de production
- Réaliser les revues de contrats techniques, logistiques
- Communiquer les tableaux de bord à la direction
- Garantir l'application du SMQ
- Gestion de la GMAO
2. Management :
Il -Elle exerce une fonction d'encadrement et de coordination. Il-Elle est en relation directe avec les Services de productions, Approvisionnement et Commerciaux de l'entreprise, ainsi qu'avec les prestataires de service.
Il-Elle travaillera avec 2 techniciens au sein de sa propre équipe logistique et collaborera étroitement avec le service contrôle.
Dans ce contexte il-elle devra :
- Gérer les priorités
- Répartir les tâches
- Animer les réunions
3. Projet :
- Piloter, animer les projets
- Viser une amélioration du taux de service client
- S'impliquer dans la transmission d'informations transverses
- Être moteur dans la mise en place du logiciel d'ordonnancement
4. Relationnel :
Il-Elle sera en relation avec l'ensemble des services internes : commerce, production, industrialisation, qualité, finance, RH, achat.
Pour le suivi des prestations confiées, il-elle sera en lien avec les sous-traitants, clients ainsi que les prestataires des systèmes d'information.
PROFIL IDEAL
De formation Bac +4 en logistique, le-la candidat-te a développé une expérience probante dans le domaine de l'industrie, idéalement dans la métallurgie. Manager dans l'âme, il-elle appréciera relever les défis, faire monter en compétences, atteindre les objectifs et réaliser les projets avec toute son équipe...
SAVOIR-FAIRE :
Pour mener à bien ses missions, il/elle possède de solides connaissances dans le monde de la logistique, de la métallurgie. Il/elle connaît idéalement la norme ISO 13485, ISO 900.pour faciliter le management du SMQ.
Autres savoir-faire :
- Déterminer et fixer des objectifs d'équipe
- Capable d'analyser les situations et de s'adapter
- Ecouter et communiquer dans son service comme avec les autres
- Participer et/ou animer les réunions
SAVOIR-ETRE :
Esprit d'équipe pour travailler en collaboration étroite avec les services
Dynamique avec l'âme d'un-une meneur-se
Aisance relationnelle
Attaché(e) aux valeurs de l'entreprise :
Esprit collaboratif et entreprenant
Implication personnelle
Ecoute
Précision
Qualité irréprochable
Adaptabilité
REMUNERATIONS ET AVANTAGES
- Rémunération fixe annuelle selon profil et expérience : de 50K€ à 80K€ brut / an
- Mutuelle, avec très bonnes garanties, prise en charge à 100% par la société
- Prévoyance, intéressement et participation
- Tickets restaurants pris en charge par l'employeur à 60% (valeur faciale de 8€)
- Avantages du CSE en place.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Organisation de la chaîne logistique, Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Superviser l'acheminement de produits, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Ns Management
Les candidats identifiés par NS MANAGEMENT sont sélectionnés sur la base d'une étude minutieuse de leur parcours professionnel, à travers des entretiens individuels, ainsi que des outils de sélections choisis parmi les plus pertinents disponibles en recrutement.
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