Responsable des Achats H/F Recrut'oi
Le Port - 974 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Missions principales :
Négociation & relation fournisseurs
- Négocier les conditions commerciales (prix, marges, délais, services) avec les fournisseurs
- Développer des partenariats durables et performants
- Suivre les contrats et veiller à leur bonne exécution
Optimisation de l'offre
- Analyser les performances des gammes et ajuster l'offre en conséquence
- Définir les assortiments en lien avec la stratégie commerciale
- Piloter les actions de rationalisation et de développement produit
Veille concurrentielle & innovation
- Surveiller les tendances du marché, les positionnements prix et les innovations
- Identifier les opportunités de différenciation et d'amélioration continue
- Être force de proposition sur les stratégies d'achat innovantes
Pilotage & reporting
- Suivre les indicateurs de performance achat (coût, qualité, délai)
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, logistique et finance
Profil recherché :
Formation & expérience
Bac +5 (école de commerce, achats ou équivalent)
Expérience confirmée (10 ans minimum) dans une entreprise de grande distribution (obligatoire)
Compétences clés
- Excellente maîtrise des techniques de négociation
- Solide culture produits & consommation
- Capacité à travailler en mode projet et à fédérer les équipes
Qualités personnelles
- Esprit analytique et orientation résultats
- Leadership, rigueur et proactivité
- Aisance relationnelle et sens stratégique
Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Compétences : Attribuer un marché, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Recrut'oi
Recrut'oi...Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.
Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
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