Controleur H/F CPAM
Saint-Brieuc - 22 CDD- 1 918 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Les missions :
Le service Contrôle a pour mission de mettre en oeuvre un ensemble de contrôles, concourant à la prévention et à la maîtrise des risques financiers et de non qualité.
Après un parcours d'intégration et de formations à nos outils et méthodes, vous participerez à la mise en oeuvre des contrôles à priori et à posteriori :
- Réaliser des contrôles du Plan de Contrôle Socle de l'Agence Comptable (PCSAC),
- Contrôler les remboursements « frais de santé », et les prestations liées à l'invalidité,
- Traiter les contrôles « paiements multiples »,
- Contrôler les mises à jour de fichiers (Professionnels de Santé et employeurs).
Vous participerez à notre mission de service public, en collaborant, si besoin est, à l'ensemble des tâches du service et de la caisse.
Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une formation et d'un tutorat pour vous permettre d'appréhender l'ensemble de vos activités.
Le profil recherché :
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la protection sociale et possédez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation de la branche maladie.
Vous maîtrisez le Pack Office, avec notamment une bonne maîtrise d'Excel.
Doté(e) d'un esprit rigoureux, impliqué(e) et méthodique, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles.
Si vous savez être force de propositions, respecter le secret professionnel dans vos missions et vous appréciez le travail en équipe, alors ce poste est pour vous !
Recrutement :
Type de contrat : CDD : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires variables (en fonction des nécessités de service)
Lieu : SAINT-BRIEUC (à seulement 2h15 en train de Paris, organisme idéalement situé à 5 min à pied de la gare)
Rémunération mensuelle brute : 1918 € + prime de contrôle + prime d'intéressement.
Le 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence.
Nous vous proposons des avantages sociaux tels que restaurant d'entreprise, oeuvres sociales, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé.
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra respecter les mesures de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme mises en oeuvre dans le processus concerné.
Candidature : (CV+LM)
A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste) en postulant UNIQUEMENT en ligne :
Forclusion des candidatures : 6 mai
Entretiens : 20 mai
Prise de fonction : 2 juin
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois - GESTION ADMINISTRATIVE/LEGISLATION
Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Déterminer des mesures correctives
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Bienvenue chez CPAM
La CPAM des Côtes d'Armor est un organisme privé en charge d'une mission de service public, de protection sociale en santé plus, qui protège de 559 147 bénéficiaires sur une population de 607 834 habitants sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 700 professionnels de santé et emploie 422 collaborateurs.
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
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