Responsable de Zone H/F General Mills
Labatut - 40 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Nous recrutons : un(e) Responsable de Zone Agronomique (H/F) en CDI.
Rattaché(e) à la Responsable Pôle Culture & Maturité, Vous animez la relation commerciale avec les producteurs de votre portefeuille et leur apportez votre expertise technique.
Vous coordonnez les initiatives techniques agronomiques et de transition agroécologique du service sur l'ensemble du territoire de production (40-64)
Vous souhaitez intégrer un groupe à taille humaine où règne un esprit de solidarité et de proximité ?
Vous recherchez un poste polyvalent et terrain dans un environnement en constante amélioration ?
Ne cherchez plus vous êtes au bon endroit !
Vos futures missions :
Au sein de l'équipe Agronomique, votre rôle se partagera entre terrain, gestion de projets agronomiques, ou autres missions dans le périmètre du service agronomique :
- Vous gérez les relations avec les producteurs de votre portefeuille et prospecterez de nouveaux producteurs dans votre secteur en fonction des besoins.
- Vous contractualisez les accords commerciaux avec ces partenaires.
- Vous mettez en oeuvre les cultures selon le plan de semis défini et le cahier des charges
- Vous apportez un soutien technique individualisé depuis le semis jusqu'à la récolte en favorisant les pratiques environnementalement responsables
- Vous supervisez la récolte en lien avec l'équipe des opérations agricoles avec une vigilance particulière sur les aspects sécurité qu'elle soit environnementale, des hommes ou alimentaire.
- Vous définissez et pilotez les initiatives d'amélioration des techniques agronomiques dans le cadre de la transition agroécologique en accord avec la stratégie de l'entreprise
Vos atouts pour réussir :
- De formation supérieure type école d'ingénieur agro/agri avec une première expérience réussie ou l'équivalent acquis par une solide expérience.
- H/F de terrain le travail en équipe et le relationnel producteurs sont des moteurs pour vous.
- Acteur majeur de la transition, vous êtes à l'aise dans le pilotage de projet, vous avez de réelles qualités de planification, de coordination, d'accompagnement, et vous avez le sens du résultat.
- Vous êtes méthodique, rigoureux(se), vos facultés d'analyse et votre savoir être sont reconnus.
- Vous avez une agilité certaine avec les systèmes informatiques en mobilité
La rémunération :
- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience et de nos grilles salariales
- Un 13ème mois
- Une prime d'intéressement
- Ticket Restaurant/Paniers repas
- Une mutuelle très intéressante et sans supplément pour les membres de votre famille !
- Un plan de développement Individuel et accès à des formations
- Avantages d'un CSE (repas, chèques vacances, etc)
Alors n'hésitez pas à transmettre votre candidature, vous êtes fait pour nous rejoindre !
Présentation de l'entreprise
Proposer des produits que le monde adore. Mais nous faisons plus que cela. Notre entreprise est un endroit qui a pour mot d'ordre d'être une force positive, un environnement permettant de favoriser l'apprentissage, d'explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour. Nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d'elles-mêmes. Des esprits audacieux au grand coeur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble. Devenir le leader incontesté du secteur de l'alimentation signifie que nous devons nous entourer de personnes avides de construire le monde de demain.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de Confirmation à réception de la Candidature
-
Si CV sélectionné, premier échange avec une personne de l'équipe recrutement
-
Si l'étape est concluante, organisation d'un échange avec le/la le/la futur/e Manager
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Envoi de tests (compétence analytique et verbale + "personnalité")
-
Entretien avec le/la Responsable RH/ HRBP du périmètre concerné
-
Potentiellement un dernier échange avec l'un/une des futurs/es Stakeholder
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux
-
Proche transport en commun
-
Nombreux commerces et infrastructures sportives à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
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Rémunération variable
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Espaces calmes
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Café offert
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Organisation de conférence & workshops
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Cantine disponible sur place
Bienvenue chez General Mills
Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés à travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d'être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One, Knack & Back, Latina Fresh, et bien d'autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d'avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l'avenir.
SERETRAM, conserverie de maïs doux pour la marque GEANT VERT et plateforme logistique pour d'autres légumes de la marque, est une filiale du groupe General Mills située à Labatut dans les Landes (40).
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