Gestionnaire Paie et Dsn - Ccas de Clermont Ferrand H/F Fonction publique Territoriale
Clermont-Ferrand - 63 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Mission générale du poste :
Assurer l'élaboration des paies (Soit 900 paies mensuelles sous statut de droit public et 100 payes sous statut de droits privé et la Déclaration Sociale Nominative au sein du Pôle Rémunération.
MISSIONS :
- Elaboration de la paie des agents et pré-mandatement :
Intégrer et exploiter les variables de paie transmises par les différents services ou extraites du logiciel Net-Planning
Calculer les primes ou indemnités diverses (indemnité fin de contrat, indemnité de congés payés, heures supplémentaires primes semestrielles, frais de mission, frais de déplacement...)
Mettre à jour et suivre le régime indemnitaire, le complément de traitement indiciaire
Lancement des traitements de calcul de paie et de rappel. Vérification mensuelle des bulletins de salaire (éléments variables, calcul des retenues et contributions sur salaires...)
Assurer le pré-mandatement des traitements, et des charges en vue de la bascule dans l'interface Astre GF du service finances. Contrôle du pré-mandatement et gestion des arrondis de mandats. Envoi du fichier Paymen des traitements.
Effectuer les déclarations mensuelles de cotisations aux différents organismes
- Gestion de la DSN et suivi :
Etablir mensuellement la DSN, vérifier le Bordereau Récapitulatif de Cotisations (BRC URSSAF), contrôler les montants, analyser les déclarations individuelles des blocs DSN.
Suivre mensuellement les comptes-rendus émanant des caisses et corriger les anomalies.
- Paramétrage du logiciel ASTRE RH en lien avec le Responsable de Pôle
Participer au paramétrage du logiciel Astre RH à l'aide des fiches de paramétrage fournies par l'éditeur. Analyse des mises à jour, des nouvelles fonctionnalités et les dispositifs réglementaires.
Etablir et suivre les tickets transmis au service support en cas de problème de paie
Réaliser et actualiser des requêtes avec Business Object afin de permettre des contrôles de cohérence et assurer la fiabilité des saisies.
- Gestion administrative
Contrôle annuel des droits au supplément familial de traitement
Etablissement des attestations employeur destinées à France Travail
Gestion des affiliations au contrat groupe prévoyance et suivi des dossiers lors du passage à demi-traitement. Suivi de la participation employeur pour la santé et la prévoyance
Rédiger tout type de document (attestation, certificat administratif, arrêté...)
Réaliser des simulations de salaire dans le cadre de recrutements ou de demande d'agents.
Etablir et suivre des tableaux de bord liés à l'activité du Pôle.
- Activités comptables ponctuelles :
Paiement des factures en lien avec l'activité du service
Suivi des encaissements des indemnités journalières émanant de la sécurité sociale et de notre assureur pour les risques accident du travail des titulaires.
Le profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
Maîtrise des outils bureautiques et des différents logiciels métiers de type Astre RH, Astre GF, SAGE, INDELINE, Net-Planning, Requêteur BO
Maîtrise de l'outil Excel indispensable
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale et plus particulièrement des règles de paie, de DSN.
Connaissances des règles de la comptabilité publique
Savoir construire et exploiter des outils de gestion et des tableaux de bord
Suivre et appliquer les évolutions réglementaires relatives à la paie et à la DSN
SAVOIR-ETRE :
Rigueur, organisation et méthode
Capacité de travail en transversalité avec les autres Pôles du Service RH
Capacité d'autonomie dans l'organisation du travail
Capacité d'analyse
Disponibilité et capacité à gérer une charge de travail dans des délais impartis liés aux échéances de paie
Capacités rédactionnelles (mise en place de procédures)
Discrétion, confidentialité
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Clermont-Ferrand
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureEstimation haute
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Gestionnaire de paie
- Job Ressources Humaines
- Job Issoire
- Job Thiers
- Job Riom
- Job Ambert
- Job La Bourboule
- Job Saint-Éloy-les-Mines
- Job Cournon-d'Auvergne
- Job Lezoux
- Job Vic-le-Comte
- Job Brassac-les-Mines
- Job Chargé de recrutement
- Job Assistant RH
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Chargé des ressources humaines
- Job Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire de paie
- Entreprises Clermont-Ferrand
- Job Rémunération
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Rh
- Job Cdi Clermont-Ferrand
- Job Fonction publique Clermont-Ferrand
- Job Collectivités Clermont-Ferrand
- Job Fonction publique territoriale Clermont-Ferrand
- Job Rh Clermont-Ferrand
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}