Technicien de Patrimoine H/F Erilia
Lyon - 69 CDISuper recruteur
- 35 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes à Lyon !
Vous mettrez en oeuvre la politique technique de maintien en usage ou d'amélioration du patrimoine existant dans le respect du budget. Vous assurerez la planification, la coordination et le suivi global de l'activité maintenance de l'agence.
Dans ce cadre vos missions seront :
Plan technique et budgétaire :
- Etablir un plan et un budget d'entretien annuel en lien avec le Directeur d'agence.
- Etablir des diagnostics techniques et gérer la planification des travaux.
- Définir les travaux à réaliser dans les appartements suite à l'état des lieux.
- Ouvrir les appels d'offres en collaboration avec le service Achat et valider les devis.
- Visiter régulièrement les groupes immobiliers.
Conduite de travaux de maintenance :
- Exécuter l'entretien courant du patrimoine dans le respect du budget affecté.
- Faire assurer la maîtrise d'oeuvre des travaux et contrôler la réception.
- Veiller à la cohérence et à la pertinence des investissements engagés et des coûts d'exploitation.
Suivi administratif :
- Réaliser le suivi administratif et financier des opérations.
- Assurer la gestion des sinistres en liaison avec le Pôle Assurances et/ou le Service DO.
Relations externes :
- Analyser la pertinence des réclamations et répondre aux demandes locataires.
- Assurer le traitement des réclamations locataires et les relations avec les amicales.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
La présélection de votre candidature
-
L'échange RH avec une personne de l'équipe recrutement
-
La rencontre avec le / la futur manager
-
Un contrôle de références ou une lettre de recommandation
-
Optionnel: selon les postes, vous pouvez être amené à passer des tests
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine du bâtiment/construction
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'entretien et la maintenance de patrimoine immobilier.
- Vous possédez des connaissances techniques de base en électricité, plomberie et maçonnerie.
- Vous maîtrisez les techniques de construction d'un immeuble
- Vous êtes en capacité de gérer plusieurs missions en même temps en respectant les délais impartis.
- Vous êtes à l'aise avec les fonctions de base en bureautique, la connaissance du logiciel Immoware constitue un véritable plus
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service client.
- Vos connaissances en comptabilité générale vous permettent de définir et de gérer un budget.
- Les méthodes d'inspection et de contrôle ne sont plus un secret pour vous.
- Vous disposez du Permis B
Raisons de nous rejoindre
-
Intégrer une société à mission : une entreprise responsable et engagée
-
Être utile : donner de l'impact à ses actions
-
S'épanouir et équilibrer sa vie personnelle et professionnelle
-
Stimuler ses talents : se former et évoluer pour booster sa carrière
-
Rejoindre une entreprise solide adossée aux Caisses d'Epargne
-
12 jours de RTT par an
-
Un salaire sur 14 mois et des primes
-
Un CSE actif
Bienvenue chez Erilia
Avec près de 1300 collaborateurs et de 90 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.
En tant que société à mission, sa raison d'être est d'oeuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.
Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Chez Erilia, nous choyons nos talents ! En plus d'un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez :
- D'un accueil chaleureux avec un parcours d'intégration sur mesure pour vous sentir chez vous dès le premier jour.
- Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire pour récompenser votre engagement, ainsi que d'une prime sur objectifs (valeur calculée selon votre classification).
- Des avantages sociaux attrayants incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle et des tickets restaurant.
- D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages pour égayer vos journées.
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