Chargé de Projet à la Direction de l'Environnement et de la Transition Énergétique et Chargé De... H/F Fonction publique Territoriale
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous aimez le grand large !
Rejoignez Cherbourg-en-Cotentin, ville entre terre et mer, et aux nombreux espaces naturels préservés !
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Au sein de la ville de Cherbourg-en-Cotentin, vous participez au pilotage et à l'animation de la démarche de développement durable et de l'élaboration de la vision de territoire.
Rattaché au directeur de l'environnement et de la transition énergétique (50%) et au directeur général des services (50%), vous êtes l'interlocuteur privilégié des services et des directions ainsi que des acteurs associatifs et institutionnels.
Au titre de la direction de l'environnement et de la transition énergétique (50%)
* Participer à la définition et à la mise en ½uvre des politiques territoriales et internes de développement durable au travers de Vision de territoire 2040
* Assister les services et fédérer les actions transversales dans la mise en place de la démarche de développement durable
* Travailler avec la maîtrise d'ouvrage pour la rédaction de l'agenda 21, durant le temps de la mission
* Assurer l'évaluation de la politique territoriale de développement durable et la production des indicateurs et des bilans
* Rédiger le rapport sur la situation en matière de développement durable
* Participer à l'information et à la sensibilisation des agents et du public dans ces domaines du développement durable
* Effectuer une veille juridique et technique en matière de développement durable
* Suivre les «études territoriales dans ce domaine
* Suivre et animer l'opération collective de l'ADEME " Territoire résilient
* Assurer la transversalité des démarches de développement durable avec l'agglomération Le Cotentin et le réseau régional
Au titre de la mission d'appui stratégique (50%)
* Définir, organiser et animer les instances collectives de travail de la mission d'appui stratégique
* Proposer et mettre en ½uvre les outils et méthodologies nécessaires au fonctionnement de l'équipe projet
* Traduire le programme de mandat en orientations, objectifs stratégiques, objectifs opérationnels et en moyens
* Identifier et faire valider les priorités du mandat
* Proposer les axes d'amélioration permettant d'assurer l'équilibre entre les ressources et les moyens
* Proposer les outils et méthodologies visant à poser les bases d'un projet politique à long terme
Le profil recherché
Bac +5 dans le domaine du développement durable et de l'environnement Permis B exigé
* Connaissance des enjeux du développement durable ainsi que le droit de l'environnement et de l'énergie
* Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales, et du cadre institutionnel et administratif de l'environnement et du développement durable
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, systèmes d'information géographique...)
* Maîtrise des techniques de conduite de projet et d'analyse
* Capacité à travailler en transversalité
* Bon relationnel - Capacités rédactionnelles
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
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