Chef d'Équipe Adjoint des Agents de Surveillance de la Voie Publique Asvp H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Benoît - 974 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la police municipale (h/f),
Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'équipe des Agents de surveillance de la voie publique (ASVP) (h/f),
? Veiller à l'application des règles de stationnement et à la réglementation de la voie publique
? Seconder le Chef d'équipe dans ses missions
Activités principales :
? Exerce des missions de police sur la voie publique. Il possède des compétences de police judiciaire en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques.
? Assure pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code des transports, au code de l'environnement et au code la santé publique
Activités secondaires :
? Assister le chef d'équipe dans l'exécution de ses missions : gestion et suivi du planning des agents ; organisation et gestion des effectifs afin d'accomplir les missions du quotidien et spécifiques ; transmission et explication des consignes reçues du responsable de poste de la Police Municipale ; s'assurer que les agents maintiennent une attitude professionnelle en toute situation ; être attentif aux difficultés rencontrées par les agents et les faire remonter au responsable de poste de la Police Municipale
? Faire fonction de chef d'équipe en l'absence de ce dernier
Modalités d'exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste :
? Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
? Bonne condition physique exigée
? Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
? Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police
? Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées-
? Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
Le profil recherché
Compétences requises :
? Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
? Faire respecter le code de la route et du stationnement
? Dresser et transmettre des procès-verbaux
? Rédiger des rapports
? Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
? Accepter des contraintes du service
? Maîtriser l'outil informatique
? Posséder le permis B
? Aptitude à la médiation
? Sens du service public et des relations avec le public
? Ponctualité
? Autonomie
? Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
? Esprit d'initiative
Infos complémentaires
Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP
- Saint-Benoît - 974
- CDI
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