Ingénieur DevOps H/F néosoft
Niort - 79 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 38 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au coeur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :
- Conseil & Agilité
- Cybersécurité
- Data
- DEVOPS
- Infrastructures & Cloud
- Software Engineering
Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Ingénieur DEVOPS (H/F).
Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.
Voici des exemples de missions qui vous seront proposés :
Vos missions
- Concevoir, déployer, exploiter et optimiser les infrastructures sécurisées, évolutives et hautement disponibles sur diverses plateformes cloud et on-premise.
- Automatiser les processus de déploiement, de test et de production en utilisant des outils d'intégration continue/déploiement continu (CI/CD).
- Utiliser des outils de gestion de configuration pour maintenir et déployer les configurations des systèmes.
- Mettre en place des systèmes de surveillance pour les applications et les infrastructures, et intervenir en cas de problèmes.
- Analyser les performances du système et apporter des améliorations pour garantir une expérience utilisateur optimale.
- Répondre rapidement aux incidents, les résoudre et mettre en oeuvre des mesures correctives pour éviter qu'ils ne se reproduisent.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour faciliter la communication et résoudre les problèmes.
- Documenter les processus, les systèmes et les procédures pour faciliter la compréhension et la maintenance.
- Fournir une formation et un soutien aux équipes de développement et d'exploitation sur les outils et les processus DEVOPS.
Stack technique
(Liste non exhaustive)
- Maîtrise des environnements Linux. La connaissance d'un système Unix comme Aix ou HP-UX est un plus.
- Maîtrise de la conteneurisation avec Docker/Podman. La connaissance d'un orchestrateur comme Kubernetes ou Nomad est un plus
- Connaissance d'au moins un cloud provider (aws, azure, gcp etc.)
- Compétences en Scripting dans au moins un langage (Python, Shell, PERL). La compréhension de JAVA est un plus
- Connaissance de gestionnaire de code source : GitHub, GitLab, BitBucket
- Connaissance d'outils d'infrastructure as code : Terraform, Pulumi
- Connaissance d'outils de gestion de configuration : Puppet, Chef, Ansible
- Sensibilisation à la culture DEVOPS.
Le profil recherché
Votre profil
Vous disposez à minima d'une première expérience professionnelle reconnue comme intégrateur d'exploitation ou en environnement CI/CD, et avez des compétences en administration système.
Au-delà des compétences techniques déjà acquises, et des outils maitrisés, vous êtes curieux et aimez le challenge.
Bienvenue chez néosoft
Fédérateur de talents au service de l'excellence digitale, Néo-Soft est un Groupe indépendant de conseil en transformation digitale. Reconnu pour l'expertise de ses 1 700 consultants et ses 16 implantations dans 4 pays. En 15 ans, le groupe s'est imposé comme une entreprise référente dans le domaine du Conseil et Gestion de projet, Domaine applicatif, Systèmes & Réseaux, Cybersécurité et Data.
Animés par une forte exigence sociétale et engagés sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE et l'obtention du label Happy At Work depuis 2018.
Infos complémentaires
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :
- Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialiste pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
- Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution
Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
A bientôt,
L'équipe Néosoft
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