Chargé Paie et ADP H/F Crit
Gérardmer - 88 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12 - 16 € / heure
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé Paie et ADP H/F pour une mission en intérim de 4 mois à Gérardmer - 88400. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel et un Bac +2 dans le domaines des ressources humaines ou équivalent. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire située entre 12 et 16EUR.
- Calculer et saisir les éléments variables de paie
- Saisir des arrêts maladie dans le logiciel des temps Horoquartz
- Extraction et vérification des états pré-paie dans Horoquartz avant interface
- Préparation des feuilles de calculs de la maladie
- Rapprochement des IJSS maladie
- Constitution des dossiers de prévoyance
- Rapprochement des IJ prévoyance
- Connaissance et maîtrise des logiciels Horoquartz (souhaité) et ADP (exigé)
Le profil recherché
- Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel
- Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent
- Connaissance et maîtrise des logiciels Horoquartz (souhaité) et ADP (exigé)
- Savoir faire preuve de rigueur, ténacité, capacité d'analyse et de discrétion
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e)
- Autonome et proactif(ve)
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Indemnités de transport, primes...
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