
Conditionneur R485 2 H/F Crit
Lorris - 45 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,88 - 12 € / heure
- 🕑 18 mois
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de conditionnement motivé(e) et rigoureux(se).
Vos missions principales :
*Récupérer les palettes en sortie de ligne avec les produits finis
*Filmer les palettes
*Stocker les palettes aux emplacements désignés dans l'entrepôt
*Trier les marchandises et effectuer le contrôle qualité
*Utiliser le CACES R485 catégorie 2 (obligatoire)
Horaires :
Travail en 3x8 du lundi au dimanche
2 jours de repos par semaine (planning tournant)
Environnement de travail :
Température ambiante de 10°C
Port de charges
Respect strict des normes d'hygiène en milieu agroalimentaire
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du CACES R485 catégorie 2 ?
Notre client recherche une personne dynamique pour rejoindre ses équipes
Une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout.
À l'aise avec l'outil informatique ?
Autonome, curieux(se) et motivé(e) ?
Alors vous avez le profil idéal !
Votre implication et votre envie d'évoluer seront les clés de votre réussite à ce poste.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Lucile vous contactera rapidement pour échanger avec vous.
L'entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
PRIMES
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