Ingenieur Energie H/F NS Management
Saint-Éloy-les-Mines - 63 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Véritable leader mondial, la marque est une référence notamment en termes d'isolation en laine de roche.
Résolument tourné vers la protection de l'environnement, le groupe promeut l'efficacité énergétique, le confort intérieur, la santé et la sécurité, la durabilité ainsi que la circularité à travers le monde.
Au sein du site classé SEVESO, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au chef du département QSEE. Votre mission principale sera de piloter la démarche énergétique sur le site et l'amélioration continue des systèmes de management de l'énergie, de l'environnement et de la qualité.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
1.Energie
- Suivre, analyser et communiquer les résultats énergétiques à la Direction, aux ateliers de production ainsi qu'au groupe.
- Construire des plans d'action pour atteindre les objectifs (PPE, ISO) et suivre leur mise en oeuvre.
- Piloter l'équipe Energie du site : recherche des causes de dérives, proposition de solutions industrielles innovantes, réalisation de bilans énergétiques et de dossiers de financement.
- Participer à notre démarche de reporting et d'audit sur la partie CO2
2.Qualité système intégré
- Planifier, préparer et participer aux audits de certification ISO (9001, 14001, 50001).
- Participer à la réalisation des audits Sécurité et Contenu recyclé (45001 et 14021).
3.Animation de projets
- Impliquer et mobiliser les collaborateurs pour veiller à la réalisation des plans d'action.
- Animer des réunions de projet en lien avec les activités et présenter des indicateurs de suivi (en interne et externe).
- Participer aux benchmarks du Groupe RW sur les thèmes Energie.
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5 en Environnement/Energie (diplôme d'Ingénieur ou Master 2), vous avez une expérience industrielle significative dans le domaine de l'environnement et de l'énergie d'au moins 3 ans.
Savoir-faire :
- Vous maîtrisez la norme ISO 50001 et êtes à l'aise avec les outils de suivi de la performance et d'amélioration énergétique.
- Vous avez une bonne connaissance des normes ISO (9001, 14001, 45001, 14021).
- Vous possédez des connaissances solides sur les thèmes suivants : électricité, gaz, gestion et traitement de l'eau, émissions de CO2.
- Votre niveau d'anglais (lu, écrit, parlé) vous permet d'échanger aisément notamment avec les autres entités du groupe. Avoir un niveau B2 est demandé.
Savoir-être :
- De tempérament fédérateur et consensuel, vous possédez un bon relationnel, et savez faire interagir avec les personnes des différents services.
- Réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) au respect des règles de sécurité applicables sur votre site.
- Votre capacité d'analyse vous permet d'identifier les axes d'amélioration continue en matière d'environnement et de l'énergie.
- Vous appréciez l'opérationnel sur le terrain sans négliger l'administratif.
L'entreprise
ROCKWOOL est une entreprise industrielle implantée en France et à l'international, depuis 1937. Elle ne cesse de développer et de produire des solutions d'isolation innovantes à base de laine de roche. Aujourd'hui l'entreprise compte près de 12 000 collaborateurs, répartis dans 40 pays et possède des usines implantées en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.
L'usine de Saint-Eloy-les-Mines, seul site de production en France, rassemble plus de 600 hommes et femmes au service de leurs clients.
Infos complémentaires
RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL
- CDI, temps plein - Statut Cadre
- Rémunération fixe entre 40 et 50K€ brut annuel
- 13eme mois
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge de 78% par l'employeur)
- Participation aux bénéfices de l'entreprise / Epargne salariale PEG/PERCOL
- Primes de vacances, de transport
- Droits aux aides et activités du CSE
- Restauration d'entreprise avec participation employeur
- Télétravail possible 1jour par semaine après période d'essai et validation du manager,
- 6 jours de télétravail occasionnels
3 BONNES RAISONS DE REJOINDRE LA SOCIETE :
- Une structure qui s'engage à enrichir la vie de ceux qui font l'expérience des produits et services
- Relever les défis en matière de durabilité et de développement
- Une volonté de protéger l'environnement (consommation d'énergie, pollution sonore, rareté de l'eau)
- Saint-Éloy-les-Mines - 63
- CDI
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