Alternance Achats Indirects H/F Colas
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Achats Indirects Groupe, vous serez rattaché(e) à l'acheteuse Achats Flottes Automobiles et l'acheteuse Energies et serez initié(e) au métier d'Acheteur(se) Catégories sur un périmètre international. Vous aurez en charge les catégories Flotte Automobile et Carburant au niveau Corporate sur un périmètre International.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous collecterez et analyserez les besoins internes auprès des différentes entités du Groupe,
- Vous analyserez les marchés fournisseurs, vous identifierez des opportunités d'achat et de synergies,
- Vous participerez à la construction des stratégies Achats sur les familles du périmètre, avec les acheteurs dans les différentes entités du Groupe et les clients internes,
- Vous préparerez et lancerez des appels d'offres (définir le besoin, analyse des offres, négociation, contractualisation),
- Vous participerez au pilotage et veillerez à la bonne exécution de nos contrats fournisseurs,
- Vous assurerez le reporting de la Performance Achats sur les familles ;
Votre mission permettra de contribuer à la performance des Achats avec des enjeux stratégiques pour le Groupe (procurer à COLAS un avantage concurrentiel, maitriser les risques, réduire nos émissions CO2).
Votre profil
Vous êtes étudiant(e) de formation Bac +5 Ecole de Commerce ou Ingénieur Spécialisation Achats.
Vous recherchez d'un contrat d'alternance d'1 an à partir de septembre 2025.
Vous êtes rigoureux et faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse,
Vous possédez un bon sens du relationnel, de l'organisation et le goût du travail en équipe.
Vous parlez couramment Anglais et avez une appétence pour l'international.
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel, une connaissance de PowerBI serait un plus.
Et si c'était vous ?
Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
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Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
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Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
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Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
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Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
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Des perspectives d’évolution et de mobilité
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Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
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Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Votre mission
COLAS, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays, l'ambition de COLAS est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
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