Technicien d'Intervention - Electromécanique - Maintenance Electrique H/F SEFI
Migné-Auxances - 86 CDI- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Rejoignez l'équipe de Pierre, Responsable Marketing, et de Fabrice, Responsable Produits, au sein de notre cellule Systèmes d'entrainement basée à Migné-Auxances !
Ce que vous ferez en tant que Technicien d'Intervention en Électromécanique / Maintenance Électrique H/F chez SEFI :
Au sein du département Systèmes Entraînement, et à l'issue d'une formation interne à nos produits électrotechniques, moteurs, réducteurs et variateurs, vous apportez un appui technique à nos clients du secteur de l'industrie.
Au quotidien, vos principales missions sont :
- Assister les clients à la mise en service des Variateurs (instructions de câblage et paramétrage variateurs) par téléphone ou sur site,
- Contrôler les moteurs en statique et en dynamique grâce à l'utilisation d'outils de dernière génération Baker pour une maintenance prédictive,
- Mettre en oeuvre des essais et effectuer des mises au point pour faciliter l'exploitation sur site,
- Former les utilisateurs au fonctionnement des produits proposés,
- Rédiger les rapports post-interventions pour les clients suite à vos prises de mesures sur site,
- Contribuer au développement technique de l'offre globale solutions systèmes d'entrainement,
- Participer à des formations et à des présentations techniques chez nos fournisseurs partenaires Leroy Somer Nidec, Bonfiglioli, Siemens, entre autres.
Poste en CDI basé à Migné-Auxances (Siège) avec déplacements chez nos clients, principalement sur les secteurs Poitou-Charentes, Normandie, Bretagne (en moyenne 2 jours d'interventions/semaine avec découchés).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et présélection sur CV et lettre de votre candidature
-
Entretien téléphonique avec l’équipe RH
-
Entretien en agence avec vos futurs managers directs et passation d’un test technique
-
Entretien avec votre futur N+2 et la Responsable RH
-
Si votre profil est retenu, vous recevez une lettre d'engagement
-
L’aventure SEFI démarre, bienvenue !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Le profil idéal :
Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation technique type Électrotechnique / Sciences et Technologies Industrielles / Équipements et Installations Électriques / Génie Électrique / Maintenance Industrielle, et vous justifiez d'une expérience terrain dans ce domaine. Idéalement, vous avez également une expérience du service clients ou SAV itinérant.
La connaissance des variateurs de vitesse Leroy Somer Nidec, Bonfiglioli, Siemens ou autre partenaire leader serait un plus à la prise en main du poste.
À l'écoute et doté(e) d'une aisance relationnelle, vous avez le goût du travail en équipe. Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques. Vous êtes organisé(e), dynamique, persévérant et vous savez gérer les priorités.
SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible.
Les raisons de nous rejoindre :
- Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : travail du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées,
- Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, véhicule 2 places de service ou 5 places avec contribution financière (utilisation personnelle et professionnelle), participation aux bénéfices, tickets restaurant ou forfait repas, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances,
- Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise,
- L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution.
Notre processus de recrutement :
- Entretien téléphonique avec le service RH.
- Entretien avec le Responsable Marketing.
Raisons de nous rejoindre
-
Collaborer auprès de nos équipes passionnées de technique
-
Travailler dans un environnement convivial favorisant le collectif
-
Salaire fixe sur 13 mois et primes annuelles
-
Participation aux bénéfices et système d'épargne salariale
-
6 semaines de congés payés et système de RTT
-
Parcours d’intégration sur mesure dans nos agences
-
De nombreuses formations techniques et commerciales
-
Des perspectives d'évolutions au sein du groupe
-
Mutuelle familiale et prise en charge des repas (TR ; forfait repas)
-
Des offres avantageuses grâce au CSE, dont les chèques vacances
-
Voitures mises à disposition pour nos fonctions itinérantes
-
Rénovations régulières des locaux de nos agences commerciales
-
Une stratégie RSE qui se structure
Bienvenue chez SEFI
Vous avez une solide expérience opérationnelle en maintenance ou en mécanique industrielle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences techniques pour offrir des conseils de qualité à nos clients tout en bâtissant des relations durables ? Vous êtes prêt à développer vos talents relationnels et techniques auprès de vos clients ? Alors ce poste est fait pour vous !
SEFI est un groupe familial créé en 1977 qui s'est imposé comme le plus gros groupe indépendant de France dans son domaine. Nous sommes reconnus comme des experts dans la distribution de produits techniques en transmission de puissance, en mécanique des fluides et plastiques techniques auprès de nos clients industriels.
SEFI en quelques chiffres :
- 260 M€ de CA,
- 55 agences commerciales avec leur propre stock local,
- 800 collaborateurs,
- 2 plateformes de stockage à Poitiers et à Vannes avec 50 000m2 de stockage
- 1 million de références disponibles,
- 30 experts sur leurs familles de produits respectives,
- 6 centres de montage
- 1 équipe grands comptes
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Migné-Auxances
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 400 € / an 2 950 € / mois 19,45 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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