Responsable de Dossiers Comptable H/F Cogep Groupe
Reims - 51 CDI- 33 600 - 38 400 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de Reims, nous recherchons notre futur Responsable de dossiers comptable F/H en CDI !
Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille varié en totale autonomie.
Vous réaliserez l'ensemble des travaux de clôture et superviserez les assistants Comptables qui interviennent sur vos dossiers.
Vous aurez en charge :
- La Révision des comptes (vérification de la saisie, contrôle des pièces, rapprochements avec l'exercice précédent),
- L'Établissement des bilans et comptes de résultat,
- La Transmission des liasses,
- Le Conseil et la représentation de COGEP auprès de vos clients.
- Le Management d'un.e assistant.e comptable ainsi que sa formation technique
Le profil recherché :
Vous avez une expérience confirmée en cabinet d'Expertise Comptable et souhaitez évoluer sur vos missions ?
Vous êtes une personne dynamique, qui apprécie le travail d'équipe ? Ne cherchez plus et rejoignez l'aventure COGEP !
Ce que nous vous proposons :
- Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
- Poste à 39h,
- Poste à pourvoir sur Reims (51), à partir de septembre 2025.
- Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
- Les avantages d'un groupe (CSE, Participation, Coffre fort numérique, Titres Restaurant...),
- Une prise en charge de la mutuelle (Famille) ainsi que la prévoyance à 100% par l'employeur.
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Plus d'informations ici !
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection par notre pôle recrutement
-
Entretien RH avec nos chargées de recrutement
-
Entretien opérationnel avec nos experts
-
(Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)
-
Offre d’embauche
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un accompagnement personnalisé à la prise de poste
-
Des formations tout au long de votre carrière
-
Une prise en charge à 100% de la mutuelle familiale et prévoyance
-
Comité Social et économique
-
Participation
-
Ticket Restaurant
-
Plan d’épargne Entreprise (placement 8,5%)
-
Conventions Groupe chaque année
Bienvenue chez Cogep Groupe
Depuis plus de 50 ans, nos équipes pluridisciplinaires composées de comptables, avocats, conseillers en gestion de patrimoine, courtiers spécialisés, banquiers d'affaires, ingénieurs agricoles ou informatiques se mobilisent pour fournir une approche globale du conseil. Aujourd'hui, notre écosystème compte 2100 femmes et hommes engagés au service de la réussite de nos clients.
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