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Directeur·trice Adjoint·e de Centre Permanent H/F Ligue de l Enseignement de Normandie

Valloire - 73
CDI
Résumé de l'offre
  • 2 463,44 € / mois
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

LIEU DE TRAVAIL : Chalet du Havre - Valloire (73)

MISSIONS :
- Participer au fonctionnement général du centre, à ses projets et à sa promotion en lien avec la directrice de structure
- Être en capacité de remplacer le directeur pendant ses absences
- Participer au recrutement des équipes et à leur formation
- Aura une responsabilité sur l'équipe technique et sur la gestion de l'économat (établir les menus, les commandes, la réception et le contrôle des marchandises, établir la comptabilité de l'économat et le prix de journée, contrôle de l'application de l'HACCP)
- Gestion de l'accueil des usagers : classes, groupes et individuels (préparation, accueil, logiciels Hermès, Groupmis,.)
- S'inscrire dans une vraie démarche de projet en lien avec la Ligue de l'enseignement et le projet du centre
- Assurer la mise en place et le suivi de l'Ecolabel Européen
- Gestion du patrimoine et son entretien en lien avec la directrice
- Référent communication (site internet, catalogues, réseaux.)

COMPÉTENCES :
- Capacité d'autonomie et d'organisation dans ses missions
- Connaître le domaine de la restauration, de l'économat et de l'hygiène
- Savoir animer, conduire et motiver une équipe
- Être en mesure d'animer différents publics et interventions
- Avoir le souci de l'accueil et du service client
- Capable de travailler en équipe
- Faire preuve d'une grande disponibilité
- Maîtrise de l'outil informatique

NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS :
- BAFD / BAPAAT / BPJEPS ou équivalent
- Expérience avérée dans le domaine d'au moins 5 ans
- Permis B obligatoire

TYPE DE CONTRAT :
- CDI
- À compter du 19/05/2025
- Temps Complet (forfait 203 jours/an)

RÉMUNÉRATION :
- Classification : F-350 de la CCN ECLAT
- Rémunération mensuelle brute : 2463,44€

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Entretiens prévus le 07/05/2025 en visio
- Horaires : forfait 203 jours par an / Travail le week-end
- Avantages : Restauration sur place / CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.)

Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 30/04/2025 par mail

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés, Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Directeur·trice Adjoint·e de Centre Permanent H/F
Ligue de l Enseignement de Normandie
  • Valloire - 73
  • CDI
Publiée le 18/04/2025 - Réf : 191HNGS

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