Chargé - Chargée de Recrutement H/F Icci Formations
La Possession - 974 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Chargé(e) de Recrutement (H/F) en Apprentissage - Centre Ouest
Votre Mission : Développer notre vivier de talents de demain !
Passionné(e) par le recrutement et le commerce, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et l'intégration de nos futurs apprentis. En tant que premier contact pour nos alternants, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos consultants sur le secteur Ouest.
Vos Responsabilités : Un rôle complet dans le cycle de recrutement !
- Identification et sourcing de profils pertinents.
- Gestion de l'ensemble du processus de recrutement, de la première prise de contact à la présentation des candidats aux entreprises partenaires.
- Suivi personnalisé des apprentis tout au long de leur parcours de formation.
- Relation et collaboration avec nos partenaires sociaux.
- Garant de la qualité et de l'image d'ICCI Formations à travers vos actions de recrutement.
Votre Profil : Vos atouts pour réussir avec nous !
- Vous souhaitez valider un diplôme de niveau Bac +3.
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine du recrutement.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et humaines.
Prêt(e) à façonner l'avenir des talents réunionnais ?
Si ce défi vous motive et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure ICCI Formations Ouest !
L'équité est au coeur de notre processus de recrutement. Seules vos compétences feront la différence.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Droit du travail, Techniques de sourcing candidat, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne, Déterminer des mesures correctives, Évaluer la qualité et la conformité d'une formation, Mener un entretien, une interview, une audition, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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