Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs H/F Cc du Doubs Baumois
Baume-les-Dames - 25 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Situé au coeur de la vallée du Doubs, le siège de la Communauté de Communes Doubs Baumois se trouve à Baume les Dames, ville dynamique desservie par une gare et un accès autoroutier en 5 minutes.
Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois gère de nombreux services à la population tels que le service scolaire, le service petite enfance/enfance/jeunesse ou encore la collecte des déchets ménagers pour un effectif d'environ 130 agents permanents.
La collectivité recherche un directeur (H/F) pour la direction maternelle de l'accueil de loisirs de Baume les Dames.
Accueil de loisirs de 350 mineurs de 3 à 11 ans : 1 direction maternelle, 1 direction élémentaire.
50 à 130 enfants en périscolaire, 350 enfants en restauration scolaire, environ 50 enfants en extrascolaire.
Equipe actuelle composée de 2 directrices, 2 adjoints, 1 assistante de gestion administrative et 30 à 40 agents.
Nouveau site depuis septembre 2024 : groupe scolaire/périscolaire de Monts et Vallées à Baume les Dames
Le directeur (H/F) devra assurer les missions suivantes :
- Etre porteur des objectifs du projet éducatif de territoire auprès des équipes d'animation;
- Coordonner et élaborer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs en lien avec les autres membres de l'équipe de direction et l'équipe d'animation;
- Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs;
- Assurer le volet administratif et financier de l'accueil de loisirs (gestion RH, élaboration et suivi budgétaire, tableaux de bord;...)
- Contribuer à la relation avec les familles et les partenaires.
Profil recherché : diplômes visés par l'arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme - modifié par l'arrêté du 20 novembre 2020 - art.1
(DEDPAD / DECEP / DEJEPS / BPJEPS /DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle / DEES...)
SAVOIR
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
- Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte),
- Réglementation relative à l'organisation des accueils de loisirs et instructions et recommandations départementales,
- Règles et principes d'hygiène et de sécurité,
- Développement physique, psychologique et affectif, besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant,
- Connaissances des modalités de financements CAF.
SAVOIR FAIRE
- Mettre en oeuvre des projets en direction des 3-11 ans;
- Compétences avérées en management;
- Savoir travailler en équipe et de manière transversale;
- Créer et développer des outils de gestion quotidienne;
- Maîtriser l'outil informatique ;
- Compétences en communication.
SAVOIR ETRE
- Être autonome tout en rendant compte;
- Sens de l'organisation, leadership et rigueur administrative;
- Capacité à innover et à s'adapter aux évolutions du secteur;
- Capacité d'organisation et de gestion, responsabilité, autonomie;
- Aptitudes à l'encadrement ; capacité relationnelle et sens du travail en équipe;
- Sens pédagogique, relation à l'enfant, attitude éducative;
- Sens du service public;
- Capacité d'écoute, d'adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité.
Les entretiens de recrutement auront lieu dans le courant de la semaine 20.
Horaires fixes
Organisation sur 5 jours ou 4,5 jours
Avantages du poste :
- RIFSEEP;
- CNAS;
- Participation employeur à la garantie maintien de salaire;
- Ticket mobilité ou prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 75% (si conditions remplies).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Baume-les-Dames
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureEstimation haute
30 300 € / an 2 525 € / mois 16,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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