Commercial Itinerant Junior Départements 501461 H/F Charlotte Rannaud
Manche - 50 CDI- 25 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous rejoignez une PME française jeune et dynamique spécialisée dans le négoce et la commercialisation de produits industriels destinés au transfert de fluides (tubes et accessoires en acier/inox et robinetterie industrielle).
Grace aux 30000 références en catalogue et aux collaborateurs expérimentés (200) répartis au sein de 16 agences, TC Concept connait une croissance significative depuis 2020.
Vous proposerez des produits de qualité et des services de livraison sur mesure
Au sein de l'entreprise, vous serez rattaché au Directeur du secteur et vos principales missions seront :
- Gérer et fidéliser un portefeuille clients et grand comptes composé de professionnels (construction, agro-alimentaire, énergie et chimie)
- Développer le CA et la marge sur la gamme de produits auprès des clients et prospects
- Comprendre les besoins et enjeux clients afin de proposer des solutions et vendre l'intégralité de l'offre et des services
- Respecter la politique commerciale et la rentabilité
- Collaborer en équipe avec le commercial sédentaire en charge des offres de prix des clients
Les enjeux du poste
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez mettre à profit vos compétences en tant que commercial itinérant avec une spécialisation pour la vente de produits industriels destinés au transfert de fluides ou si vous avez des connaissances techniques de construction. En tant que commercial itinérant, vous serez amené à effectuer des déplacements sur les départements 50, 14 et 61.
Profil recherché
- Vous avez une vraie appétence pour les produits techniques,
- Une aisance naturelle à interagir avec les clients,
- Rigoureux, bienveillant, proactif et enthousiaste,
- Vous êtes doté d'un sens aigu du service,
- Vous êtes autonome dans la gestion des tâches et des projets.
Les avantages
- Rémunération fixe entre 25 et 35K€
- Variable entre 6 et 12K€ annuel
- Prime de participation annuelle
- Prime d'intéressement trimestrielle
- Prime de vacances conventionnelle annuelle
- RTT
- CSE
- Aide au logement
- PC + tél
- Véhicule de service 2 places
Le processus de recrutement
Un premier entretien avec l'une de nos consultantes en recrutement
Un ou deux entretiens avec la direction
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Développer un portefeuille clients et prospects, Élaborer, suivre et piloter un budget, Élaborer une stratégie commerciale, Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Charlotte Rannaud
Créée en 2016, cela fait maintenant 6 ans que l'agence oeuvre sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes auprès des TPE, PME et PMI de tous horizons.
Les projets de nos clients comptent autant que ceux de nos candidats, car l'humain est placé au coeur des actions menées.
Avec un process de recrutement transparent pour tous, et un interlocuteur unique, les performances et la réputation de l'agence sont solides.
Nos bilans de compétences sont réalisés dans un cadre bienveillant et dynamique,
- Manche - 50
- CDI
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