Chef de Marché H/F DEF
Massy - 91 CDISuper recruteur
- 52 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) :
CHEF DE MARCHE SOLUTION FRANCE F/H - CDI
Massy (91)
Vous aurez pour mission principale de développer et mettre en oeuvre des stratégies marketing spécifiques pour un segment du marché afin de maximiser la performance commerciale. Vous positionnerez les produits ou services de manière efficace sur le segment de marché de votre périmètre afin d'optimiser les ventes et la rentabilité.
Vous intégrerez pour cela la Direction des Marchés et Applications composé de 10 personnes et serez rattaché(e) au Directeur Marchés et Applications du Réseau DEF.
Dans les faits vous aurez à :
- Définir et piloter la feuille de route produits et systèmes dont vous avez la charge. Dans ce cadre, élaborer et mettre en oeuvre des plans marketing en identifiant les opportunités et en participant à la définition des objectifs de vente ;
- Analyser le marché, étudier la concurrence et évaluer les tendances pour adapter les stratégies marketing ;
- Collaborer avec les équipes de vente pour concevoir et lancer des offres de produits et services. Participer à la définition de la politique tarifaires de ces offres ;
- Développer et superviser la création de contenus marketing, y compris des campagnes publicitaires, des supports promotionnels et des outils de communication ;
- Évaluer les performances des actions marketing en utilisant des indicateurs clés et ajuster les plans en conséquence pour optimiser les résultats ;
- Établir et entretenir des relations avec les clients, les partenaires et les influenceurs clés du marché ciblé ;
Assurer le suivi des objectifs fixés et communiquer sur les résultats et les projets.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH (visio ou présentiel)
-
Entretien avec le manager opérationnel
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre...
Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +5 en scientifique, marketing ou commerce, vous avez un excellent esprit commercial. Les Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) et le marché de la détection incendie n'ont plus de secrets pour vous : vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le domaine en tant que Commercial(e), Chef de Projet ou connexe.
Vous parlez anglais (certaines réunions se dérouleront en anglais).
Vous disposez du Permis B et êtes mobile (des déplacements ponctuels seront à prévoir à l'échelle nationale).
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle / Prévoyance
-
Télétravail occasionnel (selon les postes et les entités)
-
RTT
-
Tickets restaurant, panier repas, indemnité cantine (selon les sites)
Bienvenue chez DEF
Le Réseau DEF (2700 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 12 usines).
Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d'incendie et sécuriser les biens.
En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation !
Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.
Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Les conditions de travail :
- Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12) + prime sur objectif
- Véhicule de fonction
- 12 RTT par an
- Participation
- Restaurant d'entreprise.
Le processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique
- Entretien opérationnel avec le manager en présentiel
- Entretien RH en visio
Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences.
Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.
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