Responsable Commercial et Développement CVC H/F H2C Carrières
Caen - 14 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
- Vous maîtrisez les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation dans des contextes variés ?
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion de projets d'ingénierie CVC, avec une forte capacité à superviser des installations complexes ?
Cette opportunité est certainement faite pour vous !
Responsable commercial et développement CVC F/H
- CDI
- CAEN (14)
- 50-60K€ brut annuel sur 12 mois + variable sur objectif
Vos missions ?
Rattaché(e) au directeur commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité, principalement à travers des contrats de prestations auprès des collectivités caennaises.
Interlocuteur(-trice) privilégié(e) des clients, vous êtes garant(e) de leur satisfaction, qu'ils soient actuels ou futurs.
- Rédiger et formaliser les contrats ainsi que les dossiers d'offres.
- Négocier les contrats et gérer leur renouvellement.
- Analyser et comprendre les besoins spécifiques des clients.
- Assurer une relation client de qualité et durable avec les syndicats.
- Prospecter de nouveaux clients potentiels (BtoB).
- Identifier et exploiter les opportunités commerciales à venir.
- Répondre aux appels d'offres publics et privés.
- Fidéliser les syndics déjà partenaires de l'entreprise.
- Manager et structurer une équipe de 3 commerciaux
Pour quelle entreprise ?
Notre client est spécialisé dans l'efficacité énergétique et environnementale qui dispose de plus de 60 ans d'expérience, notamment dans les énergies renouvelables (bois, biogaz, solaire). Présente sur plusieurs départements, elle se distingue par son approche innovante, alliant digitalisation des systèmes de production et distribution de chaleur et de froid pour améliorer le confort de l'habitat.
Le profil recherché
Le profil recherché ?
Titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en ingénierie, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'efficacité énergétique ainsi que sur un poste similaire.
- Excellentes capacités rédactionnelles, vous permettant de concevoir des propositions claires et percutantes.
- Solides compétences relationnelles pour entretenir des relations de confiance avec les clients.
- Maîtrise des techniques de négociation, essentielle pour conclure des contrats dans des environnements variés.
- Bonne connaissance des marchés publics et des processus associés.
- Aisance dans l'utilisation des outils de la suite Office pour le traitement des données et la préparation des documents.
- Permis B indispensable pour assurer des déplacements réguliers.
- Rigueur, capacité d'organisation et esprit d'équipe
- Sens de la communication et proactivité
Les éléments de la rémunération ?
- Une rémunération établie en fonction de votre parcours et de vos expériences, comprise entre 50 et 60 K€ brut annuel, assortie d'une partie variable sur objectifs (15 %).
- Intéressement et participation.
- Primes de vacances.
- Action logement (prêt patronal).
- Véhicule de fonction
- RTT : 10 jours
- Horaires respectueux de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Compte Épargne Temps.
- Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture...).
- Contrat à durée indéterminée (CDI) avec statut cadre.
Vous vous projetez dans les missions proposées dans cette offre ? Vous vous reconnaissez dans le profil, et vous pensez pouvoir correspondre ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous découvrir !
Vous pensez à quelqu'un pour cette opportunité ? Partagez-lui cette offre !
Qui sommes-nous ?
- H2C Carrières est un cabinet de recrutement et de conseil RH spécialiste du bassin de l'emploi Normand.
- Notre ADN : L'épanouissement personnel, au service de la performance collectif.
- Découvrez-nous davantage en cliquant ici : https://www.h2c-carrieres.fr/h2c-carrieres-3/ (Page entreprise).
- Abonnez-vous en suivant notre actualité ici : https://lnkd.in/e7tufZYh (Page LinkedIn).
La suite du processus ?
- Votre profil correspond au besoin : Lilou ROUMY notre chargée de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique.
- L'échange est positif ? : Nous vous proposerons un premier entretien physique au sein de notre cabinet.
- Toujours positif ? : Vous rencontrerez notre client pour un entretien physique. (1 à 2 entretiens peuvent être à prévoir selon l'organisation du client).
- Dans les 3 jours qui suivent, Lilou ROUMY vous fera le retour final de votre candidature.
L'entreprise
H2C Carrières porte un regard différent sur les pôles d'expertise RH. En effet, au sein du cabinet, nous avons conscience des liens de connexion entre chaque domaine :
- Le recrutement,
- La formation,
- Le conseil RH
- L'évaluation de potentiels
- Le coaching de carrière
Ces prestations ne sont pas cloisonnées et peuvent interagir ensemble pour un même client ou un même talent. Notre volonté est d'accompagner les femmes et les hommes à chaque étape de leur évolution professionnelle : l'orientation au lycée et post-bac, le premier emploi, la mobilité interne, le bilan de carrière, l'outplacement, la reconversion, la fin de carrière.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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