Chef de Service Socio Éducatif H/F Ass Dep Accueil Reinsertion Sociale

Détail du poste

Sous la hiérarchie du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et du Directeur Général, vous serez chargé(e) de :

· Encadrer, animer et coordonner l'équipe du service

· La gestion des ressources humaines du service

· La mise en oeuvre des projets du service

· De la gestion administrative du service

· De la représentation du service

· Du développement du service

· Du développement du réseau partenarial du service

Profil requis :

· Chef de service diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du CAFERUIS ou du DSTS - diplôme supérieur de travail social - ou d'une certification de Chef(fe) de services des établissements et services sociaux et médico-sociaux ESSMS (qualification de niveau VI anciennement de niveau II)

Compétences techniques :

· Expérience en management d'équipe

· Connaissance du domaine médico-social

· Connaissance des publics et des dispositifs de l'exclusion sociale

· Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale

· Connaissance des problématiques sociales

· Technique d'animation de groupe et de conduite de réunions

· Gestion de projets

· Maîtrise de l'outil informatique

Aptitudes professionnelles :

· Qualités relationnelles et de communication

· Sens de l'écoute et de la disponibilité

· Bienveillance

· Capacité à la prise de décision

· Sens des responsabilités

· Capacité d'analyse

· Aisance rédactionnelle et relationnelle

· Aptitude à la négociation, à la médiation et à la gestion des conflits

· Rigueur et organisation

· Capacité à travailler en équipe et en réseau

· Être force de proposition

· Capacité à la prise de recul, distanciation

· Devoir de réserve et confidentialité

Rémunération :
- Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. :

· Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle

· Statut Cadre

· Groupe VI

· Salaire brut mensuel indicatif de base (échelon de début) : 2 593.80€

· + prime SEGUR de 238€ brute mensuelle

· + indemnité d'astreinte par période de semaine complète et par roulement de 103 points soit 434.66€ bruts (minimum garanti de 4.22€ au 1er novembre 2024)

Avantages :

· Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective

· 9 jours de congés trimestriels par an

· Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma

Constituée en 1980 par des militants de l'action sociale, l'ADARS agit en faveur de l'hébergement d'urgence ainsi que de l'accueil, de l'accompagnement et de la réinsertion des personnes et familles en difficultés sociales.

Implantée sur le département de l'Oise, l'ADARS compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs.

L'objet général de l'association peut se décliner en 3 champs d'intervention :
- L'accueil, incluant le travail d'écoute, d'évaluation et d'orientation de la personne
- L'accompagnement social, avec ou sans hébergement
- La veille sociale et la contribution au recensement, l'analyse et la remontée d'informations sur les besoins repérés sur le terrain.

2 pôles d'activités :

Le Pôle Hébergement et le service Accueil/Asile pour une capacité d'accueil de 474 places d'hébergement - dont 242 places conventionnées CPOM 2022/2026
- CHRS, stabilisation, Hébergement d'urgence, hébergement d'urgence demandeurs d'asile, centre d'évaluation des situations administratives

Pôle Orientation/logement/accompagnement composé des services suivants :
- SIAO-115 Guichet unique dispositif hôtelier - Service intégré de l'accueil et de l'orientation de l'Oise - - pour une capacité d'accueil de 600 places à l'hôtel
- TIERS LIEU LIGO/CENTRE RESSOURCES
- Service Socio-Educatif de Contrôle Judiciaire de l'Oise
- Service d'accompagnement du public issu de la communauté des « Gens du Voyage »
- Service habitat/logement