Médecin du Travail Troyes H/F W Hunt

Détail du poste

Après avoir suivi (ou en parallèle de) la formation diplômante en médecine de prévention (prise en charge par la structure), vous exercerez un rôle essentiel dans l'accompagnement préventif des salariés.

Vos missions principales :

Réaliser en moyenne 5 à 10 consultations par jour, dans un cadre organisé et sans surcharge.
Participer à l'identification des risques et à l'amélioration des conditions de travail.
Proposer des aménagements ou accompagnements personnalisés pour favoriser le bien-être et le maintien en poste.
Contribuer à des actions de prévention collective et travailler en lien avec les autres professionnels du service.

Médecin diplômé, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.
Intérêt pour la prévention, l'écoute et l'accompagnement des salariés.
Aucun diplôme en santé au travail requis : la structure prend en charge une formation diplômante de 12 mois, en alternance à l'École de Tours.
Profil ouvert à tous horizons : médecins généralistes, urgentistes, gériatres, anesthésistes, etc.
Recherche d'un cadre serein, stable et sans contraintes hospitalières (pas de garde, pas d'astreinte).
Capacité à travailler en équipe, avec autonomie et souplesse dans l'organisation du temps de travail.

???? Conditions proposées

CDI à temps plein (1 ETP).
Rémunération annuelle brute : entre 85 000 EUR et 90 000 EUR sur 13 mois (selon profil).
Prime de délégation incluse + prime d'intéressement annuelle.
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
Aucune garde ni astreinte.
Horaires réguliers et adaptés à votre rythme.
Véhicule de service disponible si besoin.

Médecin généraliste ou autre spécialité, souhaitant se former à la médecine de prévention

Poste située à proximité de Troyes, cette structure de santé au travail accompagne des entreprises locales de tailles variées, avec une organisation humaine et bienveillante.
L'équipe médicale est composée de deux médecins, appuyés par une infirmière en santé au travail (IDEST) à temps plein, deux assistantes administratives, et un réseau social intégré sur place.
Le fonctionnement est souple et adapté à chaque praticien. Le télétravail est possible jusqu'à 2 jours par semaine, et un véhicule de service peut être mis à disposition si besoin. L'ambiance est conviviale, et la direction favorise l'autonomie et la qualité de vie au travail.