
Développeur en Alternance H/F Le Groupe Septeo
Valbonne - 06 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Développeur H/F, en Alternance, à Valbonne pour rejoindre notre filiale SEPTEO HOSPITALITY SOLUTIONS.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Rattaché au pôle R&D, vous intégrerez une équipe scrum de 7 personnes et travaillerez sur une application (produit Resalys) de gestion de centrales de réservations : gestion de villages vacances, tour operators, camping, résidence de service...
Après une montée en compétence sur les environnements techniques et les méthodes de travail, vos principales missions seront :
- Développer les nouvelles fonctionnalités et participer à la maintenance du CRS Resalys
- Mettre en place des tests unitaires et automatisés
- Construire des pipelines de déploiements
- Développer des applications et micro-services
- Participer aux projets en cours
Environnement technique : Java, SQL, React, Typescript, Git
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Vous suivez actuellement une formation type Bac +5 en informatique et recherchez une alternance de 2 ans.
Vous êtes passionné par le développement, capable de vous autoformer et de relever des défis techniques avec enthousiasme. Vous avez une forte appétence pour le développement back en Java.
Vous faites preuve d'une grande curiosité, toujours en quête de nouvelles connaissances et désireux d'apprendre pour enrichir vos compétences.
Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux et organisé, avec une forte capacité à être proactif pour améliorer continuellement les processus.
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
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Proche transport en commun, locaux modernes
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Equipements techniques
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Bonne mutuelle
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Flexibilité des horaires
-
Espaces calmes, café offert, activités sportives
Bienvenue chez Le Groupe Septeo
Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l'édition de logiciels. Cette évolution, c'est le fruit d'un collectif. Le résultat d'un travail d'équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.
Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.
Et les résultats sont là : aujourd'hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s'arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.
Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d'hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d'entreprise, un voyage... C'est une sacrée responsabilité finalement. C'est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ?
Infos complémentaires
Rejoindre Septeo, c'est aussi :
- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.
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