Responsable Service Petit Déjeuner en Hôtellerie de Luxe H/F Pôle Emploi
Nîmes - 30 CDI- 2 020 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans un Hôtel 4**** sur Nîmes
Les activités du poste varient selon l'activité de l'hôtel. Il est demandé d'être flexible au niveau des horaires et des tâches afin de répondre aux besoins de l'hôtel.
VOTRE EXPÉRIENCE
Vous justifiez au minimum d'1 an dans un poste similaire
VOS QUALITES
- Bonne présentation
- Dynamique
- Motivé(e)
- Prêt (e) à s'adapter
VOS COMPÉTENCES
Afin de mener à bien vos différentes tâches, vous disposez des compétences suivantes :
- Qualités relationnelles
- Accueil / communication
- Organisation
- Maîtrise de l'anglais
VOS MISSIONS
Voici une liste non-exhaustive des tâches qui vous seront attribuées :
- Présenter les produits en connaissant le buffet
- Prise en charge des clients de 7h à 10h
- Nettoyage et débarrassage
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Gestion des stocks pdj
- Nettoyage/Entretien de l'espace petit déjeuner
- Service en Restaurant le Midi
EXEMPLE D'HORAIRES :
6h15 - 15h00
2 Jours de Repos
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Techniques du service en salle, Accueillir le client et l'installer
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Nîmes - 30
- CDI
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