Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F Groupe Arterris
Toulouse - 31 CDI- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Groupe ARTERRIS, acteur majeur de la coopération agricole dans le Sud de la France (Occitanie & PACA), fédère plus de 15 000 coopérateurs et près de 2900 collaborateurs, autour d'une ambition commune :
« Cultiver chaque jour l'art de coopérer »
Avec plus d'1,1 milliard d'Euros de chiffre d'affaires, nous portons des projets innovants et durables dans les secteurs agricole, agroalimentaire et de la distribution, au service de l'intérêt collectif et des grands enjeux de demain.
Nous plaçons au coeur de notre développement des valeurs fortes :
Le sens du temps long
Une innovation positive
Une exigence partagée
Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Votre mission : piloter la performance et accompagner la décision
Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion, vous prenez en charge un périmètre opérationnel du pôle Agricole et vous intervenez en tant que Business Partner auprès des directions métiers. Vous les accompagnez dans le pilotage de leur activité.
Vos missions s'articulent autour de 3 grands volets :
Analyser & Reporter
- Élaborer les budgets et les 3 révisions budgétaires ;
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des indicateurs adaptés aux enjeux métiers ;
- Produire le reporting mensuel d'activité avec indicateurs de performance et commentaires ;
- Analyser la performance économique des métiers ;
- Faire évoluer ces indicateurs en fonction de l'actualité et des besoins de la direction opérationnelle ;
- Mesurer l'impact des plans d'action.
Projeter & Accompagner
- Accompagner les directions métier dans l'élaboration des budgets, des révisions budgétaires et du plan moyen terme ;
- Aider les directions métier à anticiper les évolutions de leur activté.
Clôturer les comptes
- Participer à la production des arrêtés de comptes mensuels (cut-off, valorisation des stocks) ;
- Contribuer à l'organisation et à la fiabilité des inventaires.
Profil recherché
De formation supérieure en gestion/finance (école de commerce, université, etc.), vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement multi-activités ou en cabinet.
Vos forces :
- Une excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting (type Business Object);
- Une bonne compréhension des P&L et des mécanismes comptable ;
- Une capacité d'analyse, de synthèse et une aisance dans la communication avec les opérationnels ;
- Une posture proactive et orientée solutions.
Informations complémentaires
Le poste est basé à Toulouse (31). Le site de Toulouse bénéficie d'un parking accolé au bâtiment et est desservi par les transports en commun (réseau bus de ville). Des déplacements occasionnels sur les différents sites du groupe peuvent avoir lieu. Ce poste est à pourvoir en CDI.
Découvrez nos coulisses, nos métiers et nos valeurs sur notre chaîne YouTube :
https://www.youtube.com/user/arterris/videos
Ce poste est fait pour vous ?
Postulez dès maintenant ! Notre processus de recrutement comprend :
- Un échange téléphonique RH ;
- Un entretien sur site avec la RH et le Directeur du Contrôle de Gestion Groupe ;
- Un second entretien avec votre futur manager (Responsable du contrôle de Gestion).
En juin 2023, Arterris a obtenu la certification ChooseMyCompany, gage de notre engagement envers nos collaborateurs.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Toulouse - 31
- CDI
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