Comptable - Freelance H/F BDO
Lille - 59 IndépendantSuper recruteur
- 300 - 350 € / jour
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Impossible de s'ennuyer ! Une grande diversité de missions et de secteurs est au rendez-vous. Notre équipe échange régulièrement sur les bonnes pratiques, méthodes et outils nécessaires à l'exécution de nos missions.
Opportunité :
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable - Freelance, pour une mission de transition au sein d'une Société implantée à Angers (49) ou Douai (59), exerçant dans le secteur de l'industrie.
- Localisations : Angers (49) ou Douai (59) - nécessite d'être véhiculé(e)
- Prise de poste : dès que possible
- Durée : 6 mois, à temps plein
- Secteur : industrie
- Télétravail : possible après la prise de poste
- Outil : Pennylane exigé
- TJM : 300€ - 350€
Contexte :
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la remise à niveau des process comptables.
Missions principales :
- Saisie rigoureuse des écritures comptables et des factures fournisseurs
- Suivi et mise à jour régulière des informations comptables pour minimiser les relances fournisseurs
- Contribution à la fiabilisation des reportings (actuellement incomplets ou partiels)
- Travail en collaboration avec le DAF pour fluidifier la gestion financière quotidienne
- Utilisation de l'outil Pennylane
Profil recherché :
- Autonome en comptabilité auxiliaire, avec un excellent niveau de rigueur
- Aisance sur Pennylane
- Bonne communication et capacité d'adaptation
Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.
Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Retrouvez leurs récits passionnants sur toutes les plateformes d'écoute.
Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier
-
Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager de l'équipe
-
Nos visions sont alignées ? Bienvenue chez BDO !
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail : 4 jours par semaine, 4 semaines en full télétravail
-
Gymlib : abonnement sport & bien-être à des tarifs préférentiels
-
Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
-
QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
-
Les opportunités professionnelles d'un grand réseau mondial
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Soutien à l'engagement solidaire
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Parcours d’intégration et de formation personnalisé
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Accompagnement des stagiaires DEC
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Le concept ? Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi toutes les fonctions en Direction Financière et Direction RH, pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client).
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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