Adjoint au Directeur d'Hôtel H/F Sergic
Pessac - 33 CDISuper recruteur
- 29 000 - 31 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe Sergic recherche un Adjoint au directeur d'hôtel h/f pour rejoindre sa résidence The Originals Résidence Bordeaux-Sud basée à Pessac (33).
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein.
Sous la responsabilité du Directeur d'hôtel, vous l'assister dans la gestion quotidienne de l'activité hôtelière ; organisation de la prestation d'hébergement et des services à la clientèle associés.
Pour cela vous prenez en charge les missions suivantes :
- Superviser les différents services de l'hôtel (réception, restauration, entretien, etc.).
- Assurer la satisfaction des clients et traiter les plaintes complexes.
- Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation du personnel.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des stratégies commerciales et marketing.
- Gérer les budgets et les finances de l'hôtel, y compris le contrôle des coûts et l'optimisation des revenus.
- Assurer le respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur.
- Remplacer le directeur de l'hôtel en son absence.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des candidatures par le service RH
-
Entretiens avec le manager
-
Intégration et formation
Le profil recherché
De formation en hôtellerie, gestion, tourisme ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans dans la gestion hôtelière.
Vous avez une connaissance approfondie du secteur de l'hôtellerie et des tendances du marché.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion hôtelière.
Vous faites preuve de flexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Vos atouts
- Excellentes compétences en gestion et en leadership.
- Solides compétences en communication et en service client.
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces.
- Bonne présentation et attitude professionnelle.
Vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise qui favorise la diversité et agit ainsi en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes ?
Rémunération & avantages
Fixe 29K€ à 31K€, primes variables, indemnités repas, mobilité, participation, plan d'épargne entreprise, avantages CSE et collaborateurs Sergic.
Le Groupe SERGIC vous offre la possibilité de vous challenger, de grandir et de vous épanouir dans votre métier !
Raisons de nous rejoindre
-
Formations, Perspectives d’évolution, Mobilité interne
-
Système de variable pour tous
-
Prime de participation avec abondement de l’entreprise
-
Comité d’entreprise/ Chèques vacances
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Prime de cooptation
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Remises sur les prestations de services du groupe
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Télétravail
Bienvenue chez Sergic
Groupe de services immobiliers familial et indépendant, crée en 1963, Sergic intervient sur l'ensemble des métiers de la gestion immobilière. Présent dans 3 pays (France, Canada, Maroc), il compte plus de 1 200 collaborateurs engagés à faire que les lieux soient générateurs de liens.
En tant que société à mission, Sergic place l'innovation, l'engagement social et environnemental au coeur de ses actions.
Rejoindre Sergic, c'est se donner l'opportunité de développer son potentiel et de monter en compétences grâce à un accompagnement personnalisé, des formations adaptées et une ambiance de travail bienveillante et conviviale.
Avec près de 150 métiers dédiés à la gestion immobilière, à l'exploitation de résidences avec services, à l'accompagnement technique ou encore à la transition énergétique de l'immobilier, le groupe offre de nombreuses perspectives d'évolution et de réussites professionnelles.
Et si nous faisions ensemble bien plus que de l'immobilier ?
Si vous êtes prêt(e) à vivre cette aventure avec nous, postulez dès maintenant !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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