Alternance - Assistant Chef de Projet Transformation des Si Fabrication H/F Hermès
Pantin - 93 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier. HMS emploie aujourd'hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
L'adresse du poste
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Bienvenue chez Hermès
Alternance à pourvoir pour une durée de 1 ou 2 ans à partir de septembre 2025.
Rattachement :
L'alternant sera rattaché au Responsable du programme de transformation des SI de la Fabrication au sein de la direction de la Fabrication HMS.
Contexte :
Dans le cadre d'un projet de transformation des SI de la Fabrication HMS (sites de production) nous engageons l'implémentation d'un nouvel outil de suivi de la production (MES). Ce projet s'inscrit dans un schéma de transformation globale qui touche également d'autres activités comme la planification (APS), la qualité (QMS), les données techniques et plus généralement l'ERP.
Ce projet de grande envergure lancé en 2024 a fait l'objet d'une première phase de cadrage et débouché sur un lotissement. Le premier lot, dont le cadrage détaillé est finalisé, entrera en phase de construction en janvier 2026. Le second lot fera lui aussi l'objet d'un cadrage détaillé sur le second semestre 2025.
Mission principale :
Votre mission sera d'intégrer l'équipe projet pour participer au projet MES (que ce soit dans une participation au cadrage du lot 2 comme à la construction du lot 1 notamment avec la préparation du site pilote.
Missions :
1 - Mission de cadrage détaillée
Sur toute ou partie des process de notre lot 2, vous interviendrez pour :
- Faire un relevé détaillé de l'existant, sur le terrain, auprès de nos sites de production, tous situés en France.
- Identifier les besoins, les irritants dans l'exécution de ces process.
- Formaliser ces process, consolider les besoins et les irritants
- Mettre en lumière les écarts de fonctionnement entre les sites.
- Proposer un ou plusieurs process cibles en mettant en lumière les points d'alignement ou d'arbitrage nécessaires.
2 - Préparation du pilote
Au cours de la période de construction de la solutionvous participez à :
- Identifier les données nécessaires à reprendre pendant la phase pilote
- Préparer un formalisme pour la récolte des données en préparation de la phase pilote.
- Evaluer la nature des données, la qualité et éventuellement les besoins de nettoyage de ces données
- Lancer les actions avec le pilote identifié si nécessaire
- Participer à la construction des documents d'accompagnement, de formation à utiliser avec le pilote et plus tard en phase de déploiement.
Ces missions seront à compléter en fonction de l'avancée des différents sujets au cours de l'alternance.
Tout au long de votre mission, vous devez suivre le planning, assurer le suivi des actions lancées, faire valider les orientations prises et être un acteur de l'accompagnement au changement.
Vous intégrez une équipe projet et à ce titre, vous êtes un acteur des sujets de gouvernance.
La transversalité de ce projet et les nombreux acteurs nécessitent une adaptabilité aux différents profils, un sens aigu de l'écoute, de la communication et de la restitution. Une connaissance de la production et des outils la supportant est un plus.
Profil recherché :
- Etudiant(e) de Formation Bac +5en école d'ingénieur avec une spécialisation en production, idéalement avec une première expérience significative dans ce domaine
- Capacité à travailler en équipe projet : ouverture d'esprit et autonomie
- Forte rigueur, capacité à organiser son travail
- Bon relationnel
- Bonne Maîtrise d'Excel
- La connaissance des outils MES ou ERP serait un plus
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir(Permis B à avoir)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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