Mission Freelance HR Us Payroll Visa & Benefits Manager 2J par Semaine H/F Time2Scale
Paris - 75 Intérim Temps partielOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail complet
- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un freelance expérimenté pour prendre en charge la gestion de la paie, des visas et des avantages sociaux pour une filiale américaine d'un de nos clients. Ce rôle est essentiel pour garantir la conformité avec les réglementations locales et pour gérer de manière efficace l'ensemble des processus liés aux ressources humaines aux États-Unis. La mission est à durée déterminée, avec possibilité de prolongation en fonction des besoins futurs de la filiale.
Bande passante 2 jours par semaine
Le freelance HR US Payroll, Visa & Benefits Manager sera responsable des éléments suivants :
Gestion de la paie (US Payroll) :
Assurer le traitement précis et ponctuel de la paie pour tous les employés basés aux États-Unis. Cela comprend la gestion des différentes catégories de rémunération (salaires fixes, primes, commissions, etc.), des retenues fiscales et des contributions sociales, conformément aux législations fédérales et étatiques.
Gestion des visas :
Conseiller et accompagner les employés dans leurs démarches de demande et de renouvellement de visas (H1B, L1, etc.). Travailler en étroite collaboration avec des avocats spécialisés en immigration pour garantir que toutes les démarches sont conformes aux lois américaines.
Gestion des avantages sociaux (Benefits Management) :
Administrer les programmes d'avantages sociaux pour la filiale US, incluant les assurances santé, les congés payés, les régimes de retraite et autres bénéfices. Veiller à ce que tous les programmes soient conformes aux exigences légales et réglementaires américaines et coordonner les relations avec les prestataires.
Le profil recherché
Compétences et expérience requises
Expertise en paie aux États-Unis : Expérience solide en gestion de la paie dans le cadre de la législation américaine, tant au niveau fédéral qu'au niveau des états.
Connaissance approfondie des visas et de l'immigration : Connaissance des différents types de visas américains (H1B, L1, etc.) et des procédures légales associées à leur obtention.
Gestion des avantages sociaux : Expérience dans la gestion des bénéfices des employés, incluant les assurances santé, les régimes de retraite et autres avantages.
Conformité et réglementation : Bonne maîtrise des réglementations liées à la paie, à l'immigration et aux avantages sociaux aux États-Unis (IRS, ACA, etc.).
Outils et logiciels : Maîtrise des outils de gestion RH, tels que ADP, Workday, Gusto, etc.
Qualités personnelles recherchées
Autonomie et capacité à gérer des processus RH complexes de manière rigoureuse et méthodique.
Excellente capacité à communiquer, à la fois en anglais écrit et oral, pour travailler efficacement avec les équipes internes et externes.
Esprit d'équipe et flexibilité pour s'adapter à un environnement dynamique et en constante évolution.
- Paris - 75
- Intérim
- Temps partiel
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Responsable compensation and benefits
- Job Ressources Humaines
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Assistant RH
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Mission Intérim Ressources Humaines
- Entreprises Responsable compensation and benefits
- Entreprises Paris
- Mission Intérim Paris
- Job Rémunération
- Job Rh
- Job Junior
- Job Freelance
- Job Ressources
- Job Anglais Paris
- Job Rh Paris
- Job Rémunération Paris
- Job Freelance Paris
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}