Chef de Chantier - Conseil Départemental de la Haute-Saône H/F Fonction publique Territoriale
Luxeuil-les-Bains - 70 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le chef de chantier organise, met en ½uvre, anime et suit sur le terrain, tout en y participant, le travail d'agents d'exploitation placés sous son autorité fonctionnelle. Sa responsabilité est managériale et technique. Il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et à la réalisation des tâches confiées à son équipe, dans le respect des programmations de travaux, des règles techniques, de la qualité d'intervention attachée aux niveaux de service et des réglementations en vigueur (règles d'hygiène et de sécurité, respect de l'environnement...)
Activités principales
Entretien et exploitation des routes départementales :
Encadrer une ou plusieurs équipes sur le terrain : organiser, répartir et contrôler les tâches confiées aux équipes, dans le respect des consignes de sa hiérarchie
Assumer la responsabilité des chantiers et des interventions d'exploitation qui lui sont confiés (entretien et exploitation du réseau routier départemental, des itinéraires cyclables...)
Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec l'équipe d'encadrement
Etablir les comptes rendus journaliers de l'activité et renseigner la main courante
Participer physiquement à l'ensemble des activités et tâches de terrain qui lui sont confiées à l'équipe
Veiller à l'application et au respect des règles en matière de signalisation, de sécurité au travail d'hygiène sur les chantiers, ainsi qu'à la remise en état et en sécurité des lieux
Gérer le matériel et outillage placé sous sa responsabilité et veiller à son entretien
Participer au service hivernal en tant que chauffeur et à la veille estivale en astreintes (patrouilles, interventions d'urgence, déneigement, travaux sur chaussée réalisés par les entreprises titulaires des marchés départementaux, de jour comme de nuit)
Intervention collèges :
Intervenir ponctuellement et en renfort dans le cadre de mission d'entretien des bâtiments et d'espaces verts extérieurs
Le profil recherché
Compétences et profil
Permis de conduire B, C, BE et CE
Sur l'aspect technique :
Maîtriser les techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations...), de maçonnerie, d'entretien des routes
Connaissance des procédures de signalisations et sécurisation de la zone de chantier
Maîtriser les techniques et pratiques liées à la viabilité hivernale ; circuits d'intervention, astreintes, dérogations en cas d'événements exceptionnels
Connaissance des plans d'exploitation de la VH (PEVH), le plan d'intervention (PIVH), le Dossier d'Organisation (DOVH)
Connaissance sur l'utilisation et le fonctionnement des engins et matériels, et les règles de sécurités associés.
Sur l'aspect managérial :
Être capable de manager un effectif de 5 à 8 agents (en fonction de l'effectif du centre)
Être apte à réagir rapidement
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir travailler en équipe
Qualité des relations humaines avec l'ensemble des personnels et les usagers de la route
Organiser et planifier l'activité de l'équipe
Suivre et contrôler l'activité de l'équipe
Former les nouveaux arrivants
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Estimation basse
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureEstimation haute
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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