Ien Ash Conseiller Technique de la Rectrice - Grenoble H/F Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche
Grenoble - 38 CDI- BEP, CAP
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
DATE DE PRISE DE POSTE : 01/09/2025
DESCRIPTION DU POSTE :
Le conseiller ou la conseillère technique auprès de la rectrice de Grenoble contribue par son action :
En matière de suivi des élèves :
1. au déploiement d'une scolarisation de qualité pour tous les élèves de la maternelle au lycée prenant en compte leurs singularités et leurs besoins éducatifs particuliers ;
2. au développement de la continuité des parcours en matière de formation et d'insertion professionnelle des élèves en situation de handicap par l'organisation de groupes de pilotage, et le déploiement d'actions, en lien avec la DRAIO adjointe, les corps d'inspection et le DRAFPIC Adjoint ;
3. à la résolution collective de problèmes relatifs à la scolarisation d'élèves à besoins éducatifs particuliers (en lien avec les IEN ASH, les autres corps d'inspection 1er et 2nd degrés et les personnels d'encadrement), en liaison étroite avec les autres conseillers techniques (DRAIO adjointe, médecin CT, infirmière CT, assistante sociale CT, CT EVS)
En matière de carte des formations et de politique RH :
1. à l'expertise en matière d'évolution des structures, de carte des formations, de politique RH en matière de postes à profil dans le champ du handicap et dans le champ de l'adaptation scolaire,
2. à la définition du cahier des charges de la formation concernant les enseignants accueillant des publics à besoins éducatifs particuliers
3. au renforcement de la politique de formation,
4. à l'organisation et la coordination des groupes ressources académiques ASH, en animant, collaborant à leurs travaux et en assurant le suivi des dossiers (analyse, impulsion, diffusion) ;
5. à l'organisation de l'examen du CAPPEI en liaison avec la DEC
En matière de partenariats institutionnels et de relation avec les usagers :
1. au déploiement et au suivi de la convention régionale en faveur de l'école inclusive, signée entre l'ARS et la Région Académique ;
2. à la représentation de la rectrice auprès de l'agence régionale de santé, de la direction générale du handicap, et de l'ensemble des services de l'Etat ;
3. au développement de partenariats avec les collectivités territoriales ;
4. au développement d'événements relatifs aux missions exercées ;
5. au bon fonctionnement du partenariat avec les parents d'élèves ;
6. à la construction de liens partenariaux solides avec les associations partenaires de l'école en matière d'inclusion scolaire.
Le profil recherché
Le candidat ou la candidate dispose :
- D'une expertise reconnue dans le champ de l'ASH, des questions éducatives et maîtrise les enjeux de la politique publique ministérielle et inter-ministérielle en faveur de l'école inclusive, ainsi que la réglementation afférente ;
- Des qualités d'analyse et de synthèse permettant d'évaluer et de proposer des évolutions de la stratégie académique ;
- De qualités relationnelles, de communication et d'écoute fortes notamment eu égard aux interactions quotidiennes avec les IA-DASEN, les établissements, les services académiques et les partenaires ;
- De connaissances du fonctionnement du 2nd degré dans ses dimensions pédagogiques, gestionnaires et organisationnelles ;
- De connaissances du fonctionnement des services académiques et départementaux de l'Éducation nationale ;
- De compétences rédactionnelles.
- Grenoble - 38
- CDI
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