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Infirmier Cadre de Santé Paramédical H/F Fonction publique Hospitalière

Dijon - 21

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
Service public hospitalier

Détail du poste

1. DENOMINATION DU POSTE
Grade : Infirmier Cadre de Santé
Fonction : Cadre de Santé

2. MISSION PRINCIPALE
Par son positionnement institutionnel, le cadre de santé participe à la déclinaison et à la mise en oeuvre du projet de soin et du projet de pôle.
Dans le respect des valeurs sous tendues par la politique de soin, il a pour mission en collaboration avec le médecin responsable, d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe pluridisciplinaire et de coordonner les moyens de l'unité de soins dans un objectif d'efficience.

3. ACTIVITES DU POSTE

3.1 Management
- Organiser les moyens, notamment humains, en regard des activités et de la charge de travail.
- Encadrer l'équipe, gérer et concourir au développement des compétences des personnels
- Traiter et diffuser l'information concernant les professionnels et la prise en charge des patients
- Conduire les entretiens annuels d'évaluation et de formation
- Accueillir les nouveaux arrivants, mettre en oeuvre et suivre les démarches tutorales pour les nouveaux professionnels
- Accompagner et soutenir les agents et les équipes lorsd'accidents du travail, de situations de violence...par exemple
- Gestion des plannings de l'équipe de nuit
- Remplacements des collègues cadres sur les autres unités en cas d'absence

3.2 Pilotage de projets et suivi de l'activité
- Conduire des projets spécifiques à l'unité de soin en collaboration avec les équipes médicales et participer aux projets qualité et gestion des risques
- Élaborer et rédiger le rapport d'activité de l'unité
- Organiser des réunions cliniques et institutionnelles au sein de l'unité
- Participer à des groupes de travail transversaux au niveau du pôle et de l'établissement
- Participations aux audits

3.3 Parcours patient
- Coordonner les parcours de soins des patients avec les équipes pluridisciplinaires du secteur et l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge
- Contrôler et évaluer la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales,
- Assurer la médiation avec les patients et leur entourage
- Gérer l'occupation des lits d'hospitalisation en collaboration avec les médecins
- Coordonner les activités de soins en veillant à la continuité jour/nuit.
- Organiser, coordonner les transferts de patients et préparer leur sortie.

3.1 Formation
- Accueillir l'ensemble des stagiaires et faciliter l'atteinte de leurs objectifs.
- Dans le cadre de la réingénierie du diplôme IDE, organiser et superviser la formation, les parcours de stage et l'évaluation des étudiants en tant que tuteur.

3.2 Gestion
- Veiller à l'approvisionnement et à la disponibilité du matériel et de l'équipement de l'unité de soins.
- Veiller à la gestion des stocks (adéquation avec les besoins)
- Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux

Le profil recherché

1. COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER DANS LE POSTE

1.1. Savoir-faire
- Savoir manager une équipe pluri professionnelle
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Savoir gérer les conflits
- Savoir accompagner et gérer les parcours de professionnalisation
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Afficher la suite
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Savoir organiser et coordonner les soins avec les partenaires internes et externes
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / rapports circonstanciés/tableaux de bord
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Savoir impulser une dynamique d'équipe
- Gérer les besoins en matériel et équipement en tenant compte des moyens du pôle

1.2. Connaissances
- Connaître la législation spécifique à l'exercice en psychiatrie hospitalière et notamment la loi du 05 juillet 2011
- Connaître l'établissement : les différents services, les projets, la sectorisation
- Posséder des notions de méthodologie d'analyse de situation
- Maitriser l'informatiqueet les outils bureautiques
- Connaitre les droits des usagers

1.3. Qualités humaines
- Promouvoir l'éthique et la bientraitance dans les soins et le management
- Savoir communiqueret négocier;
- Etre disponible et à l'écoute;
- Montrer une adaptabilité aux situations nouvelles et d'urgence;
- Prendre des initiatives en tenant compte des règles de fonctionnement de l'institution;
- Se situer en interface avec les différents partenaires internes et externes de la prise en charge;

Savoir se positionner

Infirmier Cadre de Santé Paramédical H/F

Fonction publique Hospitalière

Dijon - 21
CDI

Publiée le 18/04/2025 - Réf : 2025-1897775

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