Responsable - Chef.Fe de Projet - Expert·e en Infrastructures H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Paris 6e - 75 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
MISSIONS
Placé.e sous l'autorité et la supervision du Directeur des Systèmes d'Information, la personne en charge des infrastructures assure la direction de la conception, du déploiement, de la mise en oeuvre et de l'évolution des systèmes informatiques, des réseaux et des télécommunications de l'EHESS. Le.la responsable du pôle infrastructure met en oeuvre et coordonne les ressources humaines nécessaires, tout en garantissant la cohérence et la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques. Il.elle encadre deux agents relevant de la catégorie A.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Elaborer et piloter la conception, le déploiement, la garantie de continuité de service, l'exploitation technique, la maintenance et la sécurité des infrastructures serveurs, réseau et de télécommunication et de leurs environnements techniques.
- Élaborer et piloter le déploiement des architectures des systèmes et réseaux d'information
- Réaliser les études d'impact, le dimensionnement et le chiffrage des solutions préconisées et leur cohérence avec l'architecture existante
- Assurer le respect des normes et processus définis dans le cadre du schéma directeur des systèmes d'information
- Coordonner les partenaires internes et externes à sa mission
- Contrôler la fiabilité du système, la sécurité des données et définir les plans de secours
- Conduire les procédures d'appel d'offres et réaliser le suivi auprès des prestataires et des fournisseurs
- Intervenir en qualité d'expert dans les groupes de travail
- Représenter l'établissement ou la direction dans ses missions
- Effectuer une veille technologique
- Piloter l'analyse des incidents/dysfonctionnements
- Coordonner et organiser la conduite du changement
- Faire évoluer et moderniser les systèmes et les réseaux en tenant compte des besoins et de la stratégie de l'École, des évolutions technologiques, des règles de sécurité.
- Être force de proposition pour l'évolution du domaine et la définition des cadres techniques.
- Gérer les incidents de sécurité (gestion de crise)
- Assurer l'application de la PSSI en coordination avec l'ensemble des acteurs sous l'autorité du RSSI et du DPO
- Gestion du pôle et coordination des moyens : Suivi du budget, dépenses, contrats et marchés publics, reporting, encadrement.
- Assurer une veille technologique dans le domaine, afin de pouvoir proposer des solutions innovantes plus efficaces.
- Participer au suivi de l'infrastructure réseau du campus Condorcet
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Connaissances
- Connaissance du système d'information de l'ESR,
- Architecture et l'environnement technique du système d'information
- Méthodes de mise en production
- Normes d'exploitation
- Performance et métrologie
- Diagnostic et résolution de problèmes
- Techniques de virtualisation
- Méthodes, outils, normes et procédures de la qualité (connaissance générale)
- Langage de programmation (scripts)
- Expertise dans le domaine de l'architecture et l'administration des systèmes et des réseaux informatiques,
- Connaissance de la sécurité des systèmes d'information (Cybersécurité) et de communication,
- Contractualisation de la sécurité dans les marchés publics
- Anglais technique
Afficher la suite
Compétences opérationnelles
- Gérer des projets et tâches multiples (une expérience significative est attendue)
- Gérer des prestataires de service
- Appréhender et maitriser de nouveaux outils ou technologies informatiques
- Analyser des besoins et mettre en oeuvre des solutions techniques
- Modéliser et concevoir les architectures techniques du système d'information
- Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
- Accompagner les changements
- Encadrer / Animer une équipe
- Appliquer la réglementation des marchés publics
- Rédiger des clauses techniques des marchés publics et dépouillements associés
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Pratiquer une veille technologique
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
- Mettre en oeuvre la charte d'utilisation et de sécurité du système d'information
- Appliquer les procédures d'assurance qualité
Compétences comportementales
- Capacité de prospective
- Capacité à développer une vision stratégique
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Sens de la confidentialité
PROFIL RECHERCHE
- Bac +5 exigé pour les agents.es contractuels.es
- Expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine
- Expérience(s) similaire(s) fortement recommandée
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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