Agent de Prévention et de Médiation Mobile - Conseil Departemental de la Haute-Garonne H/F Fonction publique Territoriale
Toulouse - 31 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.
La Direction des Moyens Généraux est une Direction en pleine évolution, notamment par une modernisation régulière et un développement régulier de ses missions. Elle assure les prestations nécessaires à la vie quotidienne des services départementaux, la sécurité des personnes et des biens au siège, une partie de l'exploitation technique des sites du Conseil départemental, l'entretien des locaux, la gestion et l'organisation de la logistique, la réalisation technique et matérielle d'événements.
Le Service Sécurité a pour missions principales :
- D'assurer la sûreté (des personnes et des biens) et la sécurité incendie de I'Hôtel du Département
- D'assurer l'assistance aux Responsables des sites extérieurs en matière de sécurité incendie (prioritairement la formation des personnels, l'aide à l'organisation des procédures et les exercices d'évacuation)
- De participer à l'orientation du public
- De veiller au respect du règlement intérieur (siège)
- D'intervenir ponctuellement sur les MDS (hors DTS Toulouse et Nord) en cas de situation de violence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o031250416001010-agent-prevention-mediation-mobile?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil attendu :
Diplômes :
obligatoire : CQP APS ou CAP APS
souhaité : Autres formations / diplômes dans le domaine
Certifications / Habilitations :
obligatoire : SSIAP 1 à jour (recyclé 3 ans ou remise à niveau) ; PSC1 ou SST ou PSE1 à jour ; Permis B
souhaité : Habilitation électrique (minimum H0B0V - BE Manoeuvre)
Expérience :
obligatoire : dans la gestion des conflits
souhaitée : 3 ans d'expérience dans le domaine de la prévention, la médiation et la sécurité incendie
Savoirs :
Consignes et procédures de sécurité en vigueur
Techniques de surveillance et d'observation
Techniques de communication, de médiation et de gestion des conflits
Equipements techniques de l'établissement
Réglementation des établissements recevant du public (ERP)
Environnement administratif, institutionnel et politique
Savoir-faire :
Repérer les situations à risques et adapter son comportement
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
Appliquer la réglementation en matière de sécurité
Respecter les règles de discrétion, de confidentialité et/ou de secret professionnel
Expliquer aux usagers les consignes définies pour le site et les faire appliquer
Savoir-être :
Adaptabilité
Discrétion
Relationnel
Sens du service public
Maîtrise de soi
Réactivité
Respect et écoute
Être physionomiste
Pédagogie
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 876 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 235 € / an 1 853 € / mois 12,22 € / heureEstimation haute
22 946 € / an 1 912 € / mois 12,61 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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