

Chargé·e de Mission RSE Junior Responsabilité Sociétale des Entreprises - Alternance H/F Digital Realty
Marseille 15e - 13 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Type de contrat :contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée : 1 an minimum
Localisation : Marseille
En étroite collaboration avec la direction RSE, votre mission sera de :
- Participer àl'élaboration, à la coordination, pilotage et au suivi des projets RSE (développement durable, inclusion, éthique, etc.).
- Soutenir le déploiement et la promotion de la feuille de route RSE
- Assurer l'assistance générale à la direction RSE (organisation, préparation et suivi des réunions, diffusion des comptes-rendus, animation de groupes de travail, etc.)
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux RSE par des actions de communication et de formation.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques en matière de RSE.
- Aider à la collecte et à l'analyse des données RSE pour les reportings internes et externes.
Compétences :
- Vous êtes en formation de niveau Bac +3 minimumdans les domaines du développement durable, de la RSE, de l'environnement, des sciences sociales ou du management.
- Vous êtes un niveau d'Anglais B2 minimum
- Bonne connaissance des enjeux du développement durable et des principes de la RSE.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).
- Capacités d'analyse et de synthèse, rigoureux et assidu
- Aisance rédactionnelle et communicationnelle.
Qui sommes nous
Digital Realty facilite la convergence des entreprises et des données en offrant une gamme complète de solutions de datacenter, de colocation et d'interconnexion. Grâce à PlatformDIGITAL®, notre plateforme mondiale de datacenter, nous mettons à la disposition de nos clients un environnement sécurisé pour leurs données. De plus, nous utilisons une méthodologie éprouvée en architecture de centre de données, appelée PDx®, pour stimuler l'innovation et relever avec succès les défis liés à la sensibilité des données. Avec une présence mondiale couvrant plus de 300 installations réparties dans plus de 50 métropoles, réparties dans 28 pays sur 6 continents, Digital Realty offre à ses clients un accès aux communautés de données qui comptent le plus pour eux.
Pour en savoir plus sur Digital Realty, veuillez visiter digitalrealty.com ou nous suivre sur LinkedIn et X.
Ce que nous pouvons vous offrir
Notre secteur d'activité vit une croissance très importante et offre l'opportunité de faire partie d'une équipe engagée et passionnée qui travaille ensemble pour comprendre et répondre aux besoins changeants de nos clients mondiaux.
Rejoignez-nous et faites partie d'un environnement inclusif où vous pouvez être vous-même au travail. En tant que membre de notre équipe, vous travaillerez avec des personnes de différents domaines d'activité, remettrez en question la manière dont nous faisons les choses et mettrez vos idées en action. Nous vous offrirons également de nombreuses opportunités de développement pour que vous puissiez bâtir une carrière enrichissante et pleine de succès.
Notre philosophie de rémunération
Digital Realty offre à ses employés un package de rémunération compétitif, d'excellents avantages et un environnement basé sur la reconnaissance et récompense de vos contributions. Au coeur de notre philosophie de rémunération, nous récompensons nos employés pour la réalisation des objectifs alignés sur les valeurs de l'entreprise.
C'est le moment idéal pour rejoindre notre entreprise, alors postulez dès maintenant et laissez votre empreinte sur notre avenir.
L'entreprise Digital Realty propose un contrat d'apprentissage sur Marseille à partir du mois de septembre 2025.Vous êtes reconnu(e) dans la lecture de cette fiche de poste ? Alors plus qu'une action : Postulez !!
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités
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Entretien sur site avec le Manager
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Entretien sur site (ou en visio) avec le N+2
-
Offre
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Echange avec le Managing Director France, Italie et Grèce
Raisons de nous rejoindre
-
Prime performance (sur objectif)
-
Plan épargne entreprise
-
Prise en charge des dépenses bien être
-
CSE avantageux (chèque cadeau, culture, bien être …)
-
Events d’entreprise réguliers (Soirée de noël, séminaire …)
-
Programme RH ambitieux favorisant l’évolution interne
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