Contrôleur - Contrôleuse Technique de Véhicules Automobiles H/F Obringer - M. Mauduit
Caen - 14 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Afin de prévoir le développement de l'entreprise, nous recherchons un contrôleur technique H/Fou des personnes souhaitant évoluer vers ce métier, avec ou sans agrément préfectoral, avec ou sans expérience.
Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un CAP maintenance auto., d'une expérience d'au moins 5 ans sur un emploi de mécanicien auto., aux personnes titulaires d'un Bac Pro Maintenance Auto ou encore aux contrôleurs techniques certifiés.
Une formation (certification) de contrôleur technique sera assurée pour une durée d'environ 350h à condition d'être AU MOINS titulaire d'un CAP mécanique automobile (ou d'une expérience minimale de 5 ans sur un emploi de mécanicien automobile).
Vous serez en charge des prises de rendez-vous et de l'accueil du client. Vous réaliserez les contrôles techniques des véhicules en adéquation avec la réglementation en vigueur et vous commenterez les rapports. Vous effectuerez le suivi qualité et l'entretien préventif du matériel et assurerez l'état des locaux (salle d'attente, bureau, atelier).
Nous cherchons des personnes rigoureuses et capable de s'adapter aux changements de réglementation.
Possibilité d'évolution en fonction d'élément de valeur
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Connaissance des normes Euro 6,Documents définissant les exigences applicables au logiciel de contrôle, Documents d'identification d'un véhicule, Gestion des relations clientèle, Habilitation électrique B2XL Contrôleur Technique, Lecture de plans et de schémas, Mécanique automobile, Mise à jour des connaissances sur les véhicules électriques, Modalités de suivi d'un système qualité, Norme NFC18-550 relative aux travaux électriques sur véhicules, Normes de sécurité pour ateliers mécaniques, Normes environnementales en électronique, Permis de conduire catégorie B, Principe de fonctionnement du dispositif informatique portable (DIP), Qualification pour les véhicules à réservoir gaz carburant, Réglementation du contrôle technique de véhicules, Réglementations liées au GPL et GNV, Technologies associées aux systèmes de freinage, Utilisation de logiciels de contrôle, Utilisation de logiciels de diagnostic automobile, Accueillir, orienter et renseigner un client, Agir rapidement en cas de défaillance critique, Collaborer avec des équipes pour optimiser les flux de travail, Contrôler la direction et la liaison au sol d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique, Contrôler le châssis et les accessoires de châssis d'un véhicule, Contrôler l'ensemble des équipements spécifiques aux véhicules électriques et hybrides, Contrôler les éléments liés à la visibilité et autres matériels d'un véhicule, Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques, Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule, Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule, Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule, Éditer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire, Prendre en charge un client, Réaliser l'entretien des postes de travail et la maintenance des équipements de contrôle, Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation, Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative, Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules, Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique
Permis : A - Moto souhaité, B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Contrôle technique automobile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Caen - 14
- CDI
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