Collaborateur d'Huissier Chargé - Collaboratrice d'Huissier Chargée de Recouvrement H/F Alsa Juris
Sélestat - 67 CDI- 26 000 - 29 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre multi-offices de Commissaires de Justice recherche un collaborateur pour occuper un poste de CLERC DE COMMISSAIRE DE JUSTICE sur son site du Haut-Rhin.
Missions :
- Gestion et suivi d'un portefeuille client et des dossiers de recouvrements de créances
- Assurer le suivi administratif
- Diligenter la procédure d'exécution, rédaction d'actes judiciaires et extra-judiciaires
- Contacter les débiteurs : négocier des accords de règlement, suivre les engagements pris, effectuer des relances
- Entretien de suivi avec les clients, suivi et compréhension des statistiques clients
Qualités requises :
- Connaissances juridiques en procédure civile et voies d'exécution souhaitée
- Qualité humaines recherchées : sincérité, indépendance, sens des responsabilités et esprit d'équipe
- Compétences rigoureuses recherchées : organisation, précision, réactivité et autonomie
Poste en CDI 35h/semaines à pourvoir immédiatement - logiciel métier Atelca - expérience dans une étude de Commissaire de Justice serait un plus -rémunération selon profil et expérience.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Procédures de recouvrement de créances, Droit civil, Procédure civile judiciaire, Réaliser une recherche documentaire, Rédiger des actes / procédures juridiques, Accomplir des démarches pour le compte de clients, Assurer la gestion administrative d'une activité, Conseiller, accompagner une personne, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Rédiger un acte juridique ou règlementaire, Traiter des dossiers de contentieux
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Sélestat - 67
- CDI
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