Plombier - Plombière Chauffagiste H/F Pôle Emploi
Mont-de-Marsan - 40 CDI- 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie, chauffage et dépannage dans les Landes, recherche un(e) dépanneur(euse) plombier(ère) chauffagiste motivé(e) et autonome pour renforcer son équipe dynamique.
Vos missions :
Interventions de dépannage en plomberie et chauffage chez des particuliers et professionnels
Recherche de fuites, réparations de canalisations, remplacement de robinetterie
Diagnostic et réparation de chaudières (gaz, fioul, etc.) -
Entretien des chaudières (Gaz, Fioul) - Ramonage
Entretien des installations sanitaires et thermiques
Rédaction des rapports d'intervention, de devis
Profil recherché :
Formation CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie / thermique / énergétique
Expérience significative dans un poste similaire
Permis B obligatoire (véhicule de service fourni)
Sens du service client, autonomie, rigueur et réactivité
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial
Des missions variées et stimulantes
Un véhicule de service + outillage professionnel
Mutuelle + paniers repas
Le profil recherché
Experience : 48 Mois - si pas de diplôme
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation), Établir un devis d'intervention, Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC), Installer un système centralisé de conditionnement d'air, Rendre compte de son activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Mont-de-Marsan - 40
- CDI
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