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Chargé de Recrutements Admissions B2c France H/F Ensp - Ecole Nal Superieure Patisserie

Yssingeaux - 43

Alternance

Salaire alternance -

Salaire alternance

La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Résumé de l'offre

486,49 - 1 801,80 € / mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Sous la responsabilité du Responsable Recrutements et Admissions BtB & BtC France ENSP, il/elle a pour mission de maximiser le remplissage effectif des sessions de formations de son périmètre et la satisfaction des élèves recrutés jusqu'à leur intégration à l'ENSP ainsi que le suivi administratif durant la formation pour les dossiers financés. Il/elle assure le back up de son binôme pendant ses périodes d'absences.

Le Chargé(e) recrutements & admissions B2C France a les missions suivantes :

Commerce/Vente :
Gérer les contacts entrants de son périmètre et en soutien à l'équipe quand nécessaire
Réceptionner et étudier les dossiers de candidature des élèves
Organiser les rendez-vous de sélection des candidats via le responsable pédagogique
Participer à la définition et mise en oeuvre du plan d'actions commerciales
Participer et contribuer à l'organisation des événements de promotion des programmes (salons étudiants, Journées Portes Ouvertes, webinars, présentations au sein d'établissements scolaires.)
Mettre à jour quotidiennement les outils de pilotage de l'activité

Administratif
Gérer les dossiers d'inscription et le suivi administratif en lien avec nos certifications (QUALIOPI/RNCP)
Assurer l'accueil administratif et logistique des étudiants lors de la rentrée
Traiter et suivre les demandes de prise en charge des formations auprès des organismes financeurs
Coordonner la relation avec le GRETA pour les CAP : validation des prérequis, inscriptions au diplôme, remise des convocations d'examens, élaboration des comptes-rendus des conseils de classe, envoi des livret scolaire et diplôme
Assurer la veille concernant les dispositifs de financement et les concurrents, la formaliser et la diffuser
Produire un reporting hebdomadaire auprès de sa hiérarchie

Qualités attendues :
Excellent relationnel, capacité d'écoute, sens du commerce et du service, esprit d'équipe
Organisation, rigueur et réactivité
Maîtrise du Pack Office et du CRM SalesForce
Anglais opérationnel
Etre titulaire du Bac

Poste à pourvoir à partir de début Juillet 2025 en vue de préparer en 2 ans un BTS MCO (Management Commercial) ou BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client)

Etre éligible à un contrat d'apprentissage : Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus / Les travailleurs handicapés /Les personnes ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant l'obtention d'un diplôme / Les sportifs de haut niveau

Pour candidater, merci d'adresser par mail votre CV à jour et une lettre de motivation (indispensable)

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - en service commercial ou administr.

Compétences : Gestion administrative du courrier, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Accueillir, orienter, renseigner un public, Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Chargé de Recrutements Admissions B2c France H/F

Ensp - Ecole Nal Superieure Patisserie

Yssingeaux - 43
Alternance

Publiée le 17/04/2025 - Réf : 191HNJB

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