Conseiller - Conseillère en Insertion Socio-Professionnelle H/F Mission Locale du Territoire de Belfort
Belfort - 90 CDD- 🕑 8 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
- Accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans révolus sollicitant une aide ou un conseil dans les domaines de l'orientation professionnelle, la formation, l'emploi, la vie sociale au sein d'une antenne / permanence de la structure
- Entretenir un réseau partenarial et contribuer à son développement dans son secteur d'activité.
- Participer à l'observation et l'analyse des besoins des populations ou du territoire.
- Concourir à l'évolution des outils ou dispositifs d'accompagnement mis en oeuvre.
Activités principales :
- Accompagner à la construction des parcours d'insertion socio-professionnelle :
- Recevoir le public en entretiens
- Etablir un diagnostic individuel et définir un parcours d'insertion professionnelle avec le jeune
- Proposer les démarches et moyens les plus appropriés à l'élaboration d'un plan d'action
- Accompagner le jeune dans la mise en oeuvre de ce parcours
- Suivre la progression et évaluer avec la personne les objectifs à chacune des étapes du parcours,
- Travailler en équipe, en réseau et en partenariat pour proposer et assurer la mobilisation des ressources en fonction des besoins et des urgences.
- Assurer le suivi administratif ainsi que la saisie des données relatives aux jeunes accompagnés Effectuer les invitations, convocations, relances si nécessaires.
- Accueillir sur le flux les publics de la structure et plus largement toute personne se présentant à la Mission Locale du Territoire de Belfort :
- Recevoir les publics en accueil immédiat, répondre à leur première demande et les orienter si nécessaire.
- Traitement administratif de l'entretien, lien avec l'équipe et/ou les partenaires
- Appui à l'équipe de direction pour la mise en place de l'accueil sur le flux sur l'ensemble de la structure : proposition d'amélioration, d'évaluation quantitative et qualitative,...
- Partenariat :
- Représenter la Mission Locale auprès de différentes institutions à la demande de la Direction
- Entretenir et développer le réseau de partenaires
- Veille « Jeunesse » et « Insertion » :
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion et plus largement sur l'ensemble des thématiques relevant des publics 16-25 ans.
Activités transverses :
- Etre référent d'un dispositif, projet ou organisme spécifique.
- Analyser les besoins, proposer des actions, réaliser/coordonner leur mise en oeuvre.
- Animer des ateliers (emploi, orientation, formation, vie sociale,.) internes ou partenariaux,
- Collaborer et/ou contribuer à l'évaluation ou aux bilans des dispositifs/actions
- Rendre compte de son activité et des problèmes rencontrés à son responsable ; contribuer à l'évolution des pratiques dans un souci d'efficience, en préservant la qualité du service rendu.
- Valoriser son action et participer à l'élaboration de supports de communication
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les publics en cas d'absence de la personne dédiée
- Participer aux manifestations organisées par la structure
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de recherche d'emploi, Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mettre à jour un dossier, une base de données, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Poser les bases d'un diagnostic partagé, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser des logiciels spécifiques, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Mission Locale du Territoire de Belfort
Profil de poste complet disponible sur demande / mail.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
25 300 € / an 2 108 € / mois 13,90 € / heureEstimation haute
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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